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先进工作者事迹范文_先进工作者事迹范文200字
zmhk 2024-05-18 人已围观
简介先进工作者事迹范文_先进工作者事迹范文200字 最近有些日子没和大家见面了,今天我想和大家聊一聊“先进工作者事迹范文”的话题。如果你对这个话题还比较陌生,那么这篇文章就是为你而写的
最近有些日子没和大家见面了,今天我想和大家聊一聊“先进工作者事迹范文”的话题。如果你对这个话题还比较陌生,那么这篇文章就是为你而写的,让我们一起来了解一下吧。
1.爱岗敬业先进事迹的范文
2.科技工作者先进事迹
3.全国劳模和先进工作者事迹材料5篇
4.优秀员工事迹材料范文6篇
5.先进新闻工作者主要事迹2篇
6.职工先进事迹材料
爱岗敬业先进事迹的范文
爱岗敬业 是爱岗与敬业的总称。爱岗和敬业,互为前提,相互支持,相辅相成。“爱岗”是“敬业”的基石,“敬业”是“爱岗”的升华。下面就由我为大家推荐爱岗敬业先进 事迹 的 范文 ,欢迎阅读。爱岗敬业先进事迹的范文篇1
郑传平,男,汉族,中共党员,1961年8月出生,二级警督警衔,1982年1月参加工作,1983年投身劳教事业,现任福建省xx司法强制隔离戒毒所主任科员。xx司法强制隔离戒毒所前身为xx劳教所,随着劳教制度废止,xx劳教所转型为xx司法强制隔离戒毒所,承担着强制隔离戒毒人员的戒治任务。因业绩突出郑传平受到许多奖励,曾多次被评为“年度优秀公务员”,荣立三等功一次,先后被评为“福建省劳动教养工作先进个人”、“福建省劳教系统先进个人”、“xx市直单位创先争优优秀***员”、“全省司法行政系统创先争优优秀***员”、“xx市政法工作先进个人”。
在同事们眼中,郑传平同志是一个对待纪律近乎“迂腐”、对待工作近乎“死板”的人,但更是一个不得不让人树“大拇哥”的人。多年来,传平同志始终能恪尽职守、克已奉公,时刻以 规章制度 为准绳,对自己、对工作一如既往的严格要求。“不迟到、不早退”对他来说决不是写在纸面上的套话,这俨然已经成为他的一种生活习惯,他家在xx市市郊的一个村子里,离单位远,为了不迟到,他每天早上“闻鸡起床”,匆忙洗漱用餐,骑摩托车赶到单位,不管是瓢泼大雨还是刺骨寒风都没能延缓他的脚步,长年累月下来,传平同志落下了关节炎的毛病,天气一变,就觉得双腿酸麻,使不上劲,于是在天冷风大的大冬天,他就买来护膝、护手皮套,把自己“武装”一番,天蒙蒙亮就出发了,几十年下来,愣是没迟到一次。
从警多年,郑传平同志始终勤奋好学,锐意进取,时刻发挥着模范表率作用,就像一块金子不管在哪都能发光。2012年xx所实行警务模式改革,郑传平同志因工作需要,从大队调整到生活卫生科工作,面对陌生而又繁琐的生卫工作,他积极调整心理,认真学习业务知识,主动向同事讨教,凭着干一行爱一行的敬业精神,短期内就熟练掌握了生活卫生工作的业务技能,很快进入了工作状态。2013年xx劳教所开始由劳教工作逐步向戒毒管理工作转型,传平积极参与到“xx司法强制隔离戒毒所”成立前的前期筹备工作。2013年年初,刚过完 春节 回所上班,郑传平就紧锣密鼓地忙活起来,他天天一个人埋头在仓库里整理物品,“有的衣服破了,我就记下来,拿去缝好或者换新的。”一个多月过去后,偌大的仓库焕然一新,所有的东西摆放得整整齐齐。之后,郑传平还为仓库建立起了台账,“今天拿出去多少东西,我要记下来;缺了什么东西,我也要记下来。这样账目就清清楚楚,不用临时去翻找。”郑传平说,这对他来说是一件很有成就感的事。
自2013年收治戒毒人员以来,面对纷繁复杂的戒毒管理工作,xx司法强制隔离戒毒所积极探索、大胆实践戒毒工作方式 方法 ,逐渐形成了具有xx所特色的“平和柔性”管理戒毒工作亮点。这当中,承担着重要后勤保障任务的生活卫生科做了大量的工作,而负责戒毒人员“吃喝拉撒睡”的传平同志更是事无巨细、亲力亲为,付出了十二分的努力,真正做到了“像老师对待学生、父母对待孩子、医生对待病人一样”,关心爱护和帮助戒毒人员。凭借生卫科前移管理大院的优势,郑传平积极主动靠前指导服务大队一线的工作,他经常深入基层大队检查内务,细心指导戒毒人员搞好个人内务卫生,针对戒毒人员身体素质普遍偏弱的情况,传平总是时刻关注天气变化,科学合理调配好被服使用,按以往惯例,在炎热夏季都是要把被子收进仓库,改为提供毛毯,但细心的郑传平考虑到戒毒人员身体差,夏天后半夜气温低,容易着凉,他就特意给每位戒毒人员多准备了一条薄被子,等到天气一转冷他又及时安排大队给戒毒人员换上了厚被褥;为了让戒毒人员从吃饱、吃熟、吃得卫生向吃得好、吃得有营养提升,传平同志经常深入戒毒食堂指导工作,主动与戒毒食堂民警沟通协调,在食谱安排、小菜供应、营养搭配等方面提出了许多可行性的建议;对于生活服务站的工作,郑传平也是花了不少心思,他总是想方设法在规定和条件允许的范围内尽量满足戒毒人员提出的生活上的需求。在2014年杨梅上市的季节,不少戒毒人员提出想吃杨梅。郑传平便往生活服务站里进了一批杨梅供戒毒人员购买。杨梅吃多了容易上火,郑传平特地叮嘱服务站以小分量包装出售,避免戒毒人员一次性吃太多导致身体不适。郑传平说,“做事之前,我们一定得把后果考虑在前面。”
郑传平,司法行政系统的一名普普通通的基层民警,在平凡的工作岗位上,履行着自己平凡的职责,他把工作当作一项事业,把平凡当作一份职责,几十年扎根基层、献身基层,用自己的一言一行诠释了政法干警“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观。
爱岗敬业先进事迹的范文篇2
2012年12月3日经院党组[2012]15号党组会议纪要研究决定,新建审判业务用房项目,建筑层数四层、高度16.4M,占地面积680.74M2,总建筑面积3187.95M2。抽调本人到基建办工作,能及时转换角色全身心投入项目建设各项工作中,在院领导的正确领导和全力支持以及行装处、监察室、基建办团结一致共同努力,工程项目厉时14个月基本完成主体、装修工程量,二层食堂、三层院史荣誉室已于今年5月9日投入使用,四层会议室已竣工,6月份一层车库、附属工程结束后工程项目可全面交付使用。短时间、见效快、高质量、保安全完成总投资近一千万元,圆满完成了党组的总体要求。充分发扬党员先锋模范作用,不怕苦、累、脏,长期放弃节假日、加班加点、长期带病坚持工作深入施工现场一线,求真务实、忠心对党、真心为民、公心用权、用心干事、清正廉洁、艰苦奋斗、舍小家顾大家,勇于担当,无私奉献,从中展示了闽北法院精神风貌,圆满地完成各项工作任务,主要突出表现在几个方面:
一、坚定政治信念、加强政治理论学习
张健东同志以精神为引领,认真贯彻落实中央八项规定,思想、行动上同党中央保持高度一致。学习詹红荔同志的先进事迹,增强服务大局意识,强化职能、爱岗敬业、乐于奉献,自觉进行党性锻炼,增强党性修养,坚定理想信念,固守党员本色,提升自身整体素质,切实做到与党同心、与群众同心、让人民放心。在项目建设过程中积极践行党的群众路线,坚守廉洁防线。坚持一心为公,以高度的政治自觉,敢于触及思想、正视不良风气,彻底整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,坚守法官廉洁底线。构建以岗位为风险点、以流程为管理线、以制度为防范面的点线面结合的权力公开透明运行机制,通过晾晒权力、规范行为、接受监督,为项目建设的良性运行涂上一层“防腐剂”。
二、廉洁奉公、不辱使命、不负重托
在参与审判业务用房项目建设管理过程中,自觉接受监督。严格落实中央八项规定、最高法院的“五个严禁”和省高院的“七条禁令”的规定,每周例会谈廉政,做到警钟常鸣。自觉抵御腐朽思想的侵蚀,不受利诱,坚持原则,保持与施工、监理、设计、勘测、供货等各方的距离,不与各方单独接触,不与各方有任何工作以外的往来,“不吃一餐饭、不拿一根针”,秉公办事。设备采购同纪检监察、行装处、基建办同志进行大量市场调研,提出方案、建议,本着厉行节约、实用、美观的角度出发,多调研、多沟通、多商量、勤汇报、规范程序,集体研究后提交审批的原则,把好质量、廉政关。时刻警醒自己保持清正廉洁,不负重托,不辱使命,以自己的行为维护法院的形象。
三、服从领导、爱岗敬业、乐于奉献
2012年底服从组织安排借调到基建办工作,发挥党员先锋模范作用,不计较个人得失,严以律己,发扬不怕苦、累、脏,克服病痛和家庭困难,(近几年身体受到心脏、痛风和颈椎疾病的困扰,09、11年曾两次因心脏疾病住院治疗,在参与审判业务用房项目建设又高强度工作,诱发甲状腺肿瘤疾病,两次推迟住院治疗时间,在家人和医生一再催促下,才住院手术治疗,仅仅住院手术治疗十四天,身体情况有所好转后就立即出院,投入到工作中。在此期间又遇爱人、孩子连续患病手术,都能妥善处理、克服困难。) 把精力投入到工作中。在协助处长做好相关后勤保障工作时,同基建办同志紧锣密鼓仅仅用四个月的时间就高效率地办结了项目立项投资预算审批、建设项目选址意见书、规划、设计、环保局环评审批、国土资源局用地预审,市气象局气象监测、防雷申报,防空异地建设费用审批,办结建设用地许可批准书、建设工程规划许可证、 安全生产 许可证、建筑工程施工许可证等申请手续。及时协调规划局用地科、建筑科沟通商讨建设方案布局、现场踏勘,商定地质勘测机构(进行工程建设勘测、地质灾害评估)、设计单位,拟定总平面图、外立面设计方案,日照分析 报告 ,消防工程设计、孔桩、独立基础施工检测、施工方案,报送设计图纸会审,现场监督孔桩、基础、楼层混凝土浇捣、墙体、墙面、第四层钢构、附属工程施工,厨具设备、配电房增容、二层中央空调、杂物货梯、阳光房等构思、设计、施工,确保质量。拟定食堂二层中央空调、杂物货梯、厨具、餐桌、餐具、家具采购方案报告等项工作,确保工程质量、进度和施工安全,经常起早贪黑、加班加点深入项目施工场地,协调监管、监理、设计、施工单位工作人员把好质量、进度、安全关。设备采购本着厉行节约、实用、美观的角度出发,多调研、多沟通、多商量、勤汇报、集体研究原则,同纪检监察、基建办同志进行了大量市场调研,提出方案、建议,汇报提交审批(厨具设备经院党组会研究通过采购49.92万元,经调研缩减到44.9万元;家具、餐具部分也同时缩减节约了近十万元),及时按审批意见落实设计、采购方案。多方调研拟定食堂运行机制、管理制度、人员聘用、供给保障、 文化 宣传、超市供应等项相关方案、合同,逐一汇报审定,确保机关食堂如期、圆满投入使用。机关食堂试运行中善于发现问题、查找问题、起早贪黑把问题及时调整、解决,为项目各项工作的顺利完成和机关食堂圆满投入使用做出了不懈的努力和一定的贡献。
爱岗敬业先进事迹的范文篇3
胡永谅,男,1987年12月出生,汉族,籍贯延平区,中共正式党员,大学本科 毕业 ,理学学士。2010年7月毕业于集美大学数学与应用数学专业,同年7月考录为福建省委组织部选调生(xx党政),先后任延平区洋后镇党政办干事、纪委委员、组织干事等职,2011年6月任延平区洋后镇团委书记、党政办副主任(科员),2012年10月调任xx市人民政府外事侨务办公室综合科任科员,2013年1月至今担任 出国 管理科负责人、副科长。
自参加工作以来,思想上始终同党中央保持高度一致,自觉结合本职工作,不断加强自身学习,能以一名***员的标准和公务员的行为规范严格要求自己,工作认真负责,责任心、上进心强,工作积极性高,具有一定的组织协调能力,爱岗敬业,脚踏实地,任劳任怨,精益求精,为人处事低调,热心助人,与同事关系融洽,严于律己,廉洁意识强,组织纪律观念较强,严格遵守各项规章制度,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。服从和尊重领导,发挥好参谋助手作用,认真履职尽责,有较强的事业心和责任感,认真负责地完成好办党组及上级业务部门赋予的各项工作任务。
一、建章立制,做好因公出国(境)管理和服务
自2013年1月负责出国管理科工作以来,认真贯彻执中央八项规定及相关文件精神,按照“控制总量、突出重点、保压结合、服务发展”的原则,从严把关出访,加强计划管理和总量控制,严格团组数量和规模。严格执行因公出国(境)计划报批、因事定人、限量管理、信息公开等规定和制度,加大了团组出访的调控力度,实现我市因公出国(境)管理工作的制度化、规范化,切实加强我市各级领导干部因公出国(境)管理工作。
1.强化因公临时出国(境)管理和服务。根据领导指示,起草了《关于加强县处级以下国家工作人员因公临时出国管理工作的实施办法》和《关于进一步做好市级领导外事工作的实施办法》,并以市委办、市政府办名义印发全市各级各部门贯彻执行,实现了厅、处、科级及以下干部因公出国(境)管理制度的全覆盖;此外,起草我市因公临时出国(境)信息公开制度、与市财政局联合出台了我市因公临时出国经费管理办法,印发全市贯彻执行,进一步规范了因公出国(境)管理。同时坚持管理与服务并重,提前介入、主动跟进,服务经贸、高校、企业等重点团组 “走出去”,保障我市经贸团组和企业出访开展招商引资、经贸洽谈等活动,为我市社会经济发展做出了积极的贡献。2013年至今共受理因公出国(境)团组219批450人次,加大团组出访的调控力度,共调整和压缩无实质内容及一般性考察团组37批79人次,为财政节约经费开支约240余万元。
2.因公电子护照二期建设顺利实施。因公电子护照项目二期对出访人员的头像、指纹、签名三项同时采集上传,相较一期增加了出访人员的指纹采集,并在新发因公电子护照中添加指纹信息,而且保密级别也高于一期。2015年5月,因公证照、APEC商务旅行卡纳入电子系统管理,这是电子护照二期项目2012年6月年全面投入使用以来,继因公出访实现申报、审批、电子护照信息采集等电子系统一体化操作之后的第二批纳入电子系统管理事项,经过两年的不断改进和完善,我市因公出国(境)管理全面实现电子化,安全、便利、准确的优势将进一步促进因公出国(境)管理和服务水平的提升。
二、 搭建平台,多举措服务闽北企业“走出去”
多方面了解企业的性质、规模、对外发展现状及存在的困难和需求,通过降低门槛,畅通 渠道 ,加大宣传、简化手续,,全力服务企业“走出去”开拓国际市场,学习国外先进管理 经验 ,促进企业又好又快发展。
1.大力推进APEC商务旅行卡申办工作。一是梳理规模以上企业及外贸企业联系台账,向企业发送 APEC商务旅行卡宣传材料,主动到县(市、区)企业开展上门服务,现场受理企业办卡申请30余人次。二是加强APEC商务卡申办指导力度,2014年以来AEPC商务卡申报渠道变更为网络申报,第一时间认真学习申报流程,熟悉 操作系统 ,耐心解答县市外办及企业在使用申报系统过程中碰到的问题,解决申办难题,缩短企业办卡时间。三是拍摄制作APEC商务旅行卡专题宣传片,在《今晚九点半》栏目上分段播放,进一步扩大APEC商务旅行卡影响。四是创建微信公众平台,及时更新APEC商务卡动态,让持卡人第一时间获取相关信息。2013年至2014年我市共受理APEC商务卡申办101人次,占2007年开通商务卡申办以来总数的54.3%。服务企业持卡赴国外洽谈业务200余人次。
2.大力助推企业团组走出去。积极争取省外办支持为企业走出去搭建平台,拓宽渠道,助推我市优势特色企业开拓海外市场,参与国际竞争。2013年以来为南孚电池有限公司等企业办理出国、赴港澳洽谈团组37批89人次,助推企业在国(境)外签订了一批合作订单;为13家xx市企业赴国(境)外参加友城展销会办理签证、签注18人次,同时承接企业及个人翻译件37件,认证2件。
科技工作者先进事迹
优秀基层工人先进个人事迹材料(精选5篇)在日常学习、工作或生活中,说到事迹材料,大家肯定都不陌生吧,事迹材料具有概括标明先进事迹的主要内容或材料的用途。事迹材料到底怎么拟定才正确呢?以下是我精心整理的优秀基层工人先进个人事迹材料(精选5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
优秀基层工人先进个人事迹材料1
自20xx年以来,xx一直在负责公司办公室工作。多年来,她为人热情,认真负责,积极工作,坚持以服务为本的原则,努力做好本职工作,并坚持不断创新和完善办公室服务工作,保障了公司办公室业务工作的顺利开展。
一、努力学习好公民:
xx热爱党,热爱祖国,拥护党的路线,具有较的思想道德,自尊,自信,自立,自强。一专多能,勤于思考,做好企业的好管家。为提高办公室的服务水平,xx狠抓日常管理工作,提高自身的业务素质,力求在规范中实现服务的最大化,并严格执行公司的有关规定。
二、勤奋工作好员工:
xx在工作中干一行爱一行,锐意改革,开拓创新,为促进公司生产经营和经济发展做出了突出贡献;爱岗敬业,忠于职守,全身心投入到办公室保障工作中去。办公室工作琐碎繁杂,涉及办公用具管理等方方面面。同时办公室又是一个精简效能的机构,所有的办公室保障工作人少事多。但是,xx面对现状从不叫苦,而是埋头苦干,在工作中投入更多努力。在办公室工作的几年中,她每天都是最早到单位,她每天的工作是忙碌而繁杂的,但xx始终告戒自己,工作是自己的,既然挑起了这副担子就要干好。她的工作成绩得到了同事的赞扬和敬佩,用行动证明了自己的爱岗敬业。
三、为人表率好榜样:
xx在工作、生活和学习中表现突出,在群众中起到带头作用并有一定影响力办公用品管理中讲究一个“细”字。办公用品的采购和管理是办公室工作的一项重任务。她对常用、易耗的办公用品列出详细清单,批量购买,做好库存,做到随用随取。在办公室管理中,实行一把钥匙一本帐,详细做好购入和领取的登记,杜绝了公物私用的现象,并主动接受审计和检查,做到帐目清晰管理有序。锐意创新,厉行节约,推动办公室工作跨上新台阶。
四、创先争优好模范:
xx模范遵守国家法律法规,遵守公司各项规章制度,无任何违纪违规记录;办公室工作的两大特点就是服务性和被动性,在深入开展工作的基础上,xx在发现问题、解决问题的过程中勤于思考并不断创新,实现办公室工作变被动为主动,进而全面提高服务水平。公司属下养殖场3个,每年又不断有新员工进入,旧员工离开,管理非常繁琐。节省公费开支,厉行节约是xx的一贯优良品质,xx就是靠这种任劳任怨的工作态度、认真细致的服务作风、多能高效的工作素质赢得了大家的交口称赞和满腔谢意,得到了领导的信任和同事的认可,在平凡的工作岗位上写下了不平凡的光辉业绩。
五、精神文明好代表:
xx遵守社会公德,积极弘扬家庭美德,敢于抵制不风,遵纪守法,自觉维护社会的安定,团结先进女性。共同为公司的发展做出了显著贡献。
优秀基层工人先进个人事迹材料2xx是县供电公司城区供电所所长,他自从19xx年从事农电工作以来,怀着对农电事业的满腔热情,勤于学习,勇于创新,甘于奉献,乐于助人,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,连续两年被潍坊供电公司、省集团公司授予“优秀农电工”称号,多次获得潍坊农电、供电系统技术比武“技术能手”称号;被国家电网公司授予劳动模范。他的事迹先后在《中国电力报》、《华北电力报》、《潍坊日报》等数十家新闻媒体宣传报道,潍坊供电公司党委专门作出了向xx学习的决定。
一、学好真本事惠及众乡亲
高中毕业便被村里推荐干上了村电工,他勤学苦练,努力钻研农电方面的技术和知识。看到村民拿着出了毛病的漏电保护器找不到人修时,他心急火燎:咱是干电的,连这点事都干不了,咋对得起电工这称号!于是,他利用难得的休息日跑潍坊、去泰安,虚心向电校老师学习,还自费参加了电校的中专函授学习,很快成了全县出名的“能电工”,他管理的村用电井井有条,服务大伙最满意,电价全县最低。当时,附近村电价高的每千瓦时(度)达一元以上,而他管的村从没超过限价,每千瓦时(度)还低两三毛钱,成为全县农电管理的样板村。
由于工作出色,19xx年农电体制改革后,担任了冶源供电所矿山电工组组长。矿山电工组管辖着11个用电村,47家厂矿企业,服务于3675家农村用电客户,担负着矿山、啤酒厂2条10kv高压线路,28条低压线路,85台配电变压器的运行维护和管理工作,辖区年供电量达2400万千瓦时(度)以上。在这之前,所辖的10kv线路线损在2.0%以上,低压线损平均在18.5%以上,个别村竞达到30%以上,也就是农民用7千万时(度)的电,需要交千万时(10)度的钱。面对这种情况,他根据用电村的负荷情况,他们对供电线路的卡脖子、负荷重心偏移、迂回线路等现象进行了改造,根据各条线路负荷情况对表计容量进行了调整校验,使辖区内的电力损耗大的问题得到了解决。一年就可为辖区内的农民减轻负担30多万元。成为全县的样板电工组和服务排头兵。
二、当好先行官热心搞服务
xx为把服务工作做细做实,借鉴兄弟县供电公司经验,适时推出了“四靠紧”和“四零”优质服务,即:靠紧农民利益,靠紧热点难点问题,靠紧企业发展需求,靠紧重点项目建设;服务时间“零空档”、服务质量“零缺陷”、供用电关系“零距离”、安全管理“零事故”,开辟了电力彩虹服务的新局面。冶源镇是虹鳟鱼养殖区,仅矿山电工组辖区内就有大大小小的养鱼池上千个。这些鱼池需要24小时抽水循环,若断电半小时,鱼将缺氧致死。为保障渔民利益,他带领全组人员24小时轮流值班,加强对养殖区的用电巡视,发现问题及时解决,保证了养殖区的正常供电。
xx年,被破格选拔为五井供电所副所长。一上任,他加强了供电所客户服务室建设,合理布局收费网点,实行“一条龙”服务,客户只要进一个门、跑一次腿或打一个电话,就可办完所办的事。一天,他在煤矿变电站检查时得知,通往井下的600多米高压铠装铅包油浸电缆发生故障被迫停运,后果不堪设想。事不宜迟,和检查人员深入井下600米处的第一水平中央变电所,迅速处理了故障。
三、探索新路子服务新农村
从农电工到电工组长再到供电所长,无论在什么岗位上,他都是千方百计想点子、闯路子,努力把服务工作做得让群众满意。在东城供电所时,他针对新上企业多,用电需求量大,管理服务水平要求高的实际,大胆进行农电工管理改革,本着求实、公平、合理、因才用人的原则,率先打破原有的.电工组管理模式,创新成立了营销管理班和生产服务班,使各项管理有条不紊,优质服务不断推进。他这一做法在公司其他供电所推广铺开。
特别是去年以来,他围绕服务新农村建设,根据企业、村户的要求和建议,先后帮助13个村新建改造配电室12个,架设延伸低压线路100公里,为客户解决难题上百个,使农村电力资产得到优化,为新农村建设提供了可靠的电能支撑。
优秀基层工人先进个人事迹材料3xx是运输局的一名汽车修理工。“学海无涯苦作舟”,一直是他的座右铭。虽然只是一名来自基层的普通劳动者,所在的工作环境又比较艰苦,可是他却能在艰苦的工作中快乐地学习,并把学到的知识用于实践。
一、结合实际工作,练就过硬专业本领
于19xx年从省交通学校汽车运用工程专业毕业后,他到局工作,至今已有七个年头,在这七年里,他深深体会到:汽车修理工作是一项特殊的服务工作,体现在用最短的时间排除故障,用最扎实的技术保证邮车运输的畅通。他们扮演着邮政企业实物运输中一个特殊却重要的角色,需要具备过硬的维修技能和知识,需要投入巨大的心血和热情。
刚参加工作不久,就碰到了一个业务难题,由于在校所学习的车型以老解放牌和东风牌汽车为主,车型相对单一、车辆的构造也较为简单,修理起来较容易。可是单位的邮运车辆车型较多、而且大多以进口车型为主,车辆构造比较复杂,修理难度可想而知。从那天起,他便充分利用工作间隙和业余时间,不断加强学习。一方面,他结合实际工作需要和各种车型的性能特点,认真地查阅了随车手册,利用业余时间到图书馆或上网查询相关资料,及时将单位中各种车型的构造弄懂、读通,掌握各种故障处理方法。另一方面,虚心地请教有经验的老师傅,还主动请缨到厂家进行培训学习。一次,单位的北方奔驰重型载货车,由于它是进口与国产相结合的组装车,所以随车资料和相关的技术资料不齐备,而在修理与维护过程中,有的技术参数又必须准确无误,于是在局领导的支持下,他便主动申请到包头北方奔驰重型汽车有限公司进行修理技术深造,经过半个月培训,基本上掌握了北方奔驰载重车辆的维修保养技术。回到单位后,他又积极主动配合相关管理人员,组织广大职工进行学习和探讨,将自己学到的相关知识传授给其他同事,并参加了奔驰车发动机的大修理工作。在修理过程中,他又将一些维修技术参数、操作标准和注意事项教给其他职工,到目前为止已修复了9台奔驰车发动机,为企业节约了大量的车辆维修成本。通过不断深入的学习和实践,修理工整体技术水平都得到了很大的提高,修理质量与效率明显改善,降低了修理成本,也因此受到单位领导的一致赞许和好评,从此以后,学习培训的机会就增多了。
二、发挥专业特长,技术创新出成效
十分热爱他的工作岗位,不管是处理日常修理工作,还是突击加班或是外出急救车辆,都勇挑重担,充分发挥自己的一技之长。七年来,从未旷过一天工。在做好日常车辆维修保养的基础上,针对日常维修工作中存在的不足和问题,他积极思考,大胆尝试,对原有的技术和修理设备进行改良,使维修工作得到事半功倍的效果。
以前,由于车辆出厂设计上的缺陷,北方奔驰载货车制动蹄销的定位卡片被做成了梯形片,再加上蹄销上的卡槽切口较浅,车辆在行驶过程中,制动蹄销经常松动并脱出,甚至造成相关部件的损坏,多次导致车辆途中抛锚,不仅影响了邮运时限,而且增加了企业的修理成本。面对这一难题,他反复观察和分析,凭着多年来积累的工作经验,大胆进行尝试,在确保车辆安全使用和不增加成本投入的基础上,对定位卡片和制动蹄销进行了改造,经过近一个月的反复实验,辛劳和汗水终于换来了成功。类似故障或抛锚现象再也没有发生,彻底解决了车辆的这一共性问题,为企业节约了大笔开支。
类似的“改造”工作从未间断。修理车间原来用来拧机油滤清器、柴(汽)油滤清器的皮带扳手,都是从一些专用市场上买来的,但这种皮带扳手的缺点是摩擦力小且韧性较强,使用起来既费力又费时,效力不高且难以将滤清器拆下。经过观察总结后,发现东风车的风扇皮带是做该种专用扳手的最佳材料,于是他将拆换下的旧皮带收集起来,改装做成了皮带扳手。一经试用,嘿!成了,摩擦力增大了,韧性没有了,使用起来既省力好用又提高了工作效率,现在车间里所使用的皮带扳手全是用他制作改造的这一种。还有,以前修理工往变速箱、主减速器里加注齿轮油时,所用的加注器都是吸压式的,由于齿轮油的粘稠度高,特别是在冬天的时候,换一辆车的齿轮油,少则40分钟,多则一个小时,工作效率极其低下,而且还加大了维修人员的劳动强度。又琢磨开了,他将解放五平柴车的机油泵改成了齿轮油加注泵,使得泵油加注从原来的间隔喷射式变成连续流动。改装后,现在换一辆车的齿轮油所需的时间从原来的一个小时缩短到十多分钟,工作效率明显提高了五六倍,大大降低了维修劳动强度和时限。
三、争做复合型人才,适应时代需求
古人曰“逆水行舟,不进则退”,21世纪的青年人要跟上时代的步伐,仅仅只有专业知识是远远不够的,所以在不断强化专业理论学习与工作实践的同时,充分利用业余时间争分夺秒地学习其他专业知识,并报名参加了全国高等教育自学考试。凭着坚忍不拔的毅力,经过不懈奋斗,他于6月份取得了大学行政管理专科文凭。为了更全面、更深入的掌握更多的知识,适应时代的需要,现在他正全力以赴地投入到行政管理专业(mpa)硕士研究生考试的准备工作中。
面对信息化高速发展的社会,他积极拓宽知识面,不断充实自己,提高综合素质,他在日常生活中通过收看“今日说法”、“法律在线”等电视节目来丰富自身的法律常识,购买《民法》、《刑法》、《治安安全管理条例》、《交通安全法》等相关法律专业书籍加强学习,通过对法律的学习,使他逐步成为了一个懂法、维法、会运用法并且向周围人宣传法而自己又不犯法的好职工、好公民。他还坚持学习英语,每天早晨六点钟准时起床读一个小时的英语文章再上班,中午别人午休时,他写英文单词和词组,晚上更是一刻也不放过加强英语方面的学习:看英语频道cctv9、看英语报刊、英语小说,每周二、周五晚上准时参加英语角的口语对话训练等等。经过努力,现在他已经能够阅读汽车专业英语、英语报刊及小说,并且能同进行自由的英语口语交流和沟通。目前,他正在积极准备国家英语专业相应级别的考试。
实践是检验真理的唯一标准,功夫不负有心人。通过他的学习和努力,在自身取得很大进步与提高的基础上,极大的推动了实际工作,解决了许多实际难题,也让大家充分体会到了知识带来的无穷乐趣和实惠。在他持之以恒的学习精神带动下,车间里的许多年青同志也积极投身到专业知识学习的热潮中,逐步形成了爱学习、勤钻研的良好风气,他们的班组也因此在单位里小有名气!
天道酬勤,宁静致远,的求知之路才刚起步,他将与周围的同事、朋友们在永久的学习活动中,伴随书香飞得更高,走得更远,为邮政企业的健康快速发展添砖加瓦,不断实现自我超越。
优秀基层工人先进个人事迹材料4杨永明同志是公司机动科一名普通的技术工人,在工作中,他遵章守纪、团结同事、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,处处严格要求自己,在任何时候都起到模范带头作用。
他虽然文化水平不高,但是他对酿醋工艺了解非常透彻,他话不多,经常蹲守在生产第一线,对机器设备进行反复试验,他还利用休息间隙对拆换下来的零件经过进行研究、维修,将自己的满腔热情完全投入到了忘我的工作之中。
艰苦的努力,务实的工作,多年的钻研、学习、提高,不仅使杨永明同志成为了业务骨干、土专家,也极大的降低了公司生产成本,提高了工作效率,得到了领导和同志们的高度评价,尤其是杨永明同志开创性的将酒精发酵缸改为自行设计的发酵罐,节省了空间,节约了人力,对整个酿醋行业的科技化发展都起到了巨大的推动作用。
酒醋同源,制醋先酿酒。酒精发酵是酿醋工艺最关键的一道工序,传统的酒精发酵工艺都使用大缸,人工翻倍。如果要规模化发展,对空间及人力有很高的要求。杨永明同志经过不断的钻研、反复试验,设计出立体式酒精发酵罐代替大缸,实现了全封闭清洁化生产,同时加入恒温控制系统,使发酵不受气候影响,不但保持了老陈醋的特点,而且理化卫生指标达到了国际先进标准,大大提高了出品率和生产效率,劳动力节省95%,占地节约80%,经济效益显著。
使用酒精发酵罐代替大缸,改变了千百年不变的传统工艺,不仅解决扩产与空间、人力之间的矛盾,而且迈出了酿醋机械化、科技化的第一步,为老陈醋酒精发酵工艺中采用微机控制技术奠定了基础,这是山西老陈醋生产工艺的一次巨大的创新,是造福全人类的一次壮举。
在生产过程中,机器出现故障,杨永明同志无论是白天还是黑夜、不管身体好不好,在排除故障时他都是起带头作用,并以自身行动感染和带动着周边的所有人,以他们最快的速度把故障排除,恢复生产。
20xx年,杨永明同志共参与设备技术创新15项,提出并落实改革措施11条,为公司节约成本300余万元,机器设备工作效率提高15%。
杨永明同志的钻劲不仅表现在技术革新上,还表现在实际工作中认真总结经验,由表及里,触类旁通。
现如今,凭着这股钻劲,他已成为了集技术工、修理工、焊工为一身的全能人才。
多年来,杨永明同志以人生的实践谱写了一名新时期工人把学习当作看家本领,把作为第一特点、第一长处、第一智慧、第一本源的心路历程。这一切,都验证了他的格言:人生不一定要名牌大学毕业,但一定要把学习作为立身之本。他不仅成就了自己,也成就一个学习型的集体,成就了知识型工人的一个榜样。
优秀基层工人先进个人事迹材料5xx,男,19xx年6月出生,汉族,中共党员。自19xx年参加工作以来,一直从事织机维修工作,现任xx织布车间技术公关小组组长、设备工艺调试高级技师。
20XX年度是xx织布设备搬迁、技改的重要里程碑,在这一年里,作为历届的劳模、优秀的***员,xx在这一重要阶段又一次用行动见证了平棉的发展和变迁。20XX年8月份,第一批96台老津田驹开始陆续进驻xx,老织机搬迁任务重时间紧难度大,加上人员紧张,无疑给作为技改队长的他施加了无形的压力,为此他放弃了一切休息时间,每天从早到晚十几个小时守在车间。作业中要关注安全,关注质量,关注进度,高度紧张的工作状态让他筋疲力尽,但高度的责任感和使命感让他不敢有丝毫的松懈,总是等到最后一台车安稳落地才会松一口气。在他的组织带领下和设备组弟兄们的共同努力下,96台车按计划如期搬迁安装完毕。织机虽然安全着地了,但接下来要把它们正常开出却又是一个巨大的挑战,这批织机已服役20年了,大部分重要机件已严重磨损,该换掉的要换掉,该保养的要保养,该维修的要维修,96台车啊,半个月要将它们全部正常开出,对于只有9个人的安装调试小组,这算是一项浩大的工程了。但是面对困难,面对挑战,他又一次调整自己的状态,积极投入到新的工作中。为了提前将织机开出,并且要保证产品质量,减少浪费,他又是煞费苦心,废寝忘食。9月的天车间温度每天都在35度左右,衣服是湿了干,干了湿,就这样每台车他都要亲自检查跟踪设备运行状态,直到效率、质量正常。9月底,新买进的8台咸阳经纬津田驹也到厂了,在他的精心组织下,一周的时间就全部顺利开出。紧接着11月份64台老泰坦230织机又开始了搬迁工作,有了前一阶段的经验积累,这期任务在他的组织指挥下,又一次安全顺利的提前完成任务,为xx年的技改工作画上了圆满的句号。
在完成设备搬迁的同时,保证日常生产的正常运行也是重要的工作,新产品试织要跟踪调试,疑难坏车要维修,质量波动要关注调试等等,这一切工作他都了然于心,积极主动。全年完成新产品试织97个,成功率100%;工艺创新,使、方格布等高难度品种效率提高15%~20%,入库率从70%提高到95%;全年设备完好率99.6%,设备利用率达到100%,为xx织布车间的各项指标完成立下了汗马功劳。
机台增多,机型多样化,产品开发不断深入,这一切工作对设备维修技能人员都提出了更高的要求,既要维修水平达标,又要熟悉多个机型的不同性能,才能够适应目前的工作,因此技能培训是迫在眉睫的重要事情,意识到这些问题。xx利用工作间隙迅速组织开展了导师带徒帮带活动,对维修工分期分批进行技能培训,先后举办四期高级技工培训班,培养高级技工10余人,这批人员目前己成为各班的技术骨干,在生产中、新产品试织和技术攻关中发挥了重要的作用。
;全国劳模和先进工作者事迹材料5篇
科技工作者先进事迹范文一
曹福亮,男,汉族,53岁,中共党员,南京林业大学校长,教授。他28年来始终致力于银杏等重要经济树种的良种选育、定向培育和加工利用研究,在银杏和林木抗性研究方面有较深的学术造诣,在国内外同行中有较高的学术地位。先后主持了28项国家级、省部级项目,鉴定和验收成果20项,选育出银杏新品种26个,筛选出抗性强的树种、种源、无性系35个。曾获国家科技进步奖二等奖2项,专利5项,发表论文198篇,出版专著和论文集13部。
科技工作者先进事迹范文二**同志1983年从南京建工学院毕业分配到江苏邗建集团(前身为江苏省邗江县建筑安装工程公司),他二十五年如一日,为建筑业科技进步和集团经济发展默默奉献自己的青春和热血。尤其是他担任集团公司总经理以来,在集团科技工作上敢于创新,敢于实践,敢于打破传统的观念和理念,从产业发展到企业管理都发生了一系列变革。集团经济年增幅在25%左右,连
续多年被评为省建筑业科技进步先进单位、质量管理先进单位,先后跻身江苏省建筑业综合实力20强、全国民营企业500强、省文明单位标兵、省建筑业最佳企业之列。他本人也被评为全国优秀施工企业家、省市建筑业优秀企业经理、扬州市?新长征突击手标兵?、扬州市首届当代儒商、中华百佳儒商称号。他的先进事迹主要有:
一是在产业发展上加大科技含量。提高集团产业科技含量,创造更高的附加值和经济效益,加速传统建筑业向现代建筑业的转变,提升集团整体竞争优势和运行质态,近年来集团先后拓展了钢结构、新型建材、太阳能节能产品、环保、园林、绿化等相关专业,在全市同行业企业中率先打通了建筑业产业链。多元经济规模占集团经济总量的40%以上。
二是扎实推进集团科技工作全面进步。加快建立集团科技进步激励机制,制定出台了?质量、安全与科技?三项基金管理制度,推进质量、环境和职业健康三大贯标体系合并管理,促进规范化管理。提高技术创新能力。结合企业管理实际,先后主持了建设工程?材料成本控制系统?、?动态成本控制系统?等八项软件管理系统的开发应用,取得了七项国家软件著作权专利。近年来扬大教学楼和深圳百仕达工程获得国优工程奖,36项工程获得省优?扬子杯?工程奖。
三是坚持科技为经济服务,促进成果转化。全面推行集团办公自动化与网络化管理。以集团科协为载体,积极开展qc攻关活动。每年召开一次qc成果发布会,对重点项目、典型工程加大指导力度,开展科技攻关,加快新技术应用步伐。泰州梅兰芳剧院等一批工程获得省新技术应用示范工程称号。集团清水混凝土施工工法通过了省级工法鉴定,并在润扬森林公园、市体育公园等一批重点工程中广泛应用,取得良好的经济、社会效益。?建设工程材料成本控制系统?三年已在集团几十个、总造价近10亿元的工程项目中使用,降低工程成本5000多万元。
近年来由**同志率领完成的?建设工程材料成本控制?系统获得第十届全国建设企业管理现代现成果二等奖、XX-XX年度江苏省?厂会协作?优秀项目一等奖、扬州市科技进步三等奖和江苏邗江区科技进步二等奖;?文档管理?系统获十七届(XX)全国建筑管理现代化优秀成果二等奖;《信息管理系统在工程项目成本控制中的开发与应用》、《建设工程资料及综合文档管理系统的开发与应用》、《建设工程材料成本控制系统的开发与应用》等论文分别获得国家、省部级论文奖。
2011年9月,江苏省科协授予**同志"江苏省优秀科技工作者"荣誉称号。
科技工作者先进事迹范文三xx年毕业于安徽师范大学物理系电子技术专业,拥有物理教育和应用物理的专业知识特长为我从事青少年科技辅导工作奠定了一定的知识、能力基础,但在科技辅导工作实践中深深认识到自己的动手能力不足,1995-1996年我毅然停薪留职应聘到浙江001电子集团技术研究所,从事电子产品的开发和生产技术革新工作。两年的产品研发工作培养了我较为敏锐的科技创新意识和较为成熟的创新项目市场价值观。
1997年回到学校教育工作岗位后,不畏农村中学设备、器材条件差、交通不便、信息闭塞等不利因素,结合物理教学,采用?瓶瓶罐罐皆器材,拼拼凑凑做实验?的方式,努力培养学生的科技创新意识和动手实践能力。
2001年在小路口中学任教,辅导学生xx的《潜水泵无水断电自锁装置》作品参加安徽省第一届青少年发明创新大赛。大赛中我悉心指导学生克服心理障碍,大胆展现,主动交流,一路高歌,进入20强、10强,最后杀入总决赛。在总决赛中以总分第一的成绩一举夺得青年组一等奖。(该次大赛只设两个一等奖,青年组、少儿组各一个,总分不分组),作品的创新性、实用性及选手的现场表现赢得了专家评委和观众的一致好评。(决赛实况在安徽电视台的金点子栏目现场录制并播出)本人同时被评为安徽省首届青少年发明创新大赛优秀辅导员。
2002年辅导学生参加?海尔杯?全国少年儿童创新大赛,历经两个多月的?海选?,获?海尔?科技希望奖(三等奖)并获奖金1000元。(央视一台报道本次大赛参赛作品八万余件,三等奖共200人)
2003?2008年本人先后数次被评为祁门县优秀科技辅导员。
2008年本人调到祁门二中任教,在做好教学工作的同时,积极开展科技创新教育,组织学生参加科技创新活动并取得了少许成绩:
2008年在校领导的大力支持下,投入3000多元资金,由我牵头创建了学校首个科技活动室,开展科技创新教育实践活动,并探索、总结有效的方式、方法。经过两年的努力,我校的科技创新教育活动得以常态化、规范化开展,我校的科技创新教育日渐成为学校的特色教育之一。
2010年带队参加黄山市第一届青少年科技创新大赛,本人所辅导的四个学生作品均获奖。xx的作品《太阳能防雨淋自动晾衣架》、xx的作品《水塔抽水自控装置》获一等奖;xx的作品《方便、实用的改进型教学圆规》、xx的作品《多功能水平仪》获二等奖。
2011年带队参加黄山市第二届青少年科技创新大赛,本人所辅导的'学生作品中,xx同学的作品《无能耗过载自动报警插座》、xxx同学的作品《简易激光水平仪》获一等奖xx同学的作品《碰不倒的吸盘式茶杯》、x同学的作品《音乐报警节能冰箱》、xx同学的作品《磁吸式电学教具》,xx同学的作品《方便实用的鞋套式垃圾袋》获三等奖。
2011年辅导学生参加安徽省第26届青少年科技创新大赛,作品《太阳能防雨淋自动晾衣架》获三等奖。
2012年辅导学生参加安徽省第27届青少年科技创新大赛,作品《简易激光水平仪》获三等奖。
2011年12月,我参加了《安徽省青少年科技辅导员培训》,通过培训本人的科技辅导水平得到了进一步的提高。
2012年我被评为黄山市优秀科技辅导员。?
10来年的科技辅导工作中,取得的一点点成绩已然过去,上级部门和领导给予的肯定和荣誉却太多太多,细细想来,心有不安,唯有?迈步从头越?,不断努力、进取,让自己的科技辅导工作更上一个新台阶。
优秀员工事迹材料范文6篇
劳动平凡,劳动伟大。在我们劳动人民自己的节日到来之际,让我们在赞美劳动的同时,来赞美我们创造整个美丽世界的劳动人民。这次我给大家整理了 全国劳模和先进工作者 事迹 材料 ,供大家阅读参考。
全国劳模和先进工作者事迹材料1
在父母眼中,她是孝顺的女儿。1961年出生的______,是汉台区东大办事处环卫所的职工,丈夫____于1995年下岗在家,一家三口住在东关18平米的老房子里。
______是一位普通的清洁工,所负责的清扫路段任务很重,每天凌晨就已经起床,披着星辰去扫地。一天忙碌的工作结束后,无论天晴下雨她先回的总是父母家,父亲半身不遂,她整日守在父亲的床边,给父亲接尿,替父亲处理污物,帮父亲擦拭身体。父亲口渴就用棉球沾水涂在父亲唇上,让父亲解渴。每隔三小时就要给父亲翻身,替父亲做按摩,整日和丈夫轮流照顾父亲。母亲生病卧床时,她每天照顾母亲喝药,去洗母亲弄脏的床单,帮母亲擦洗身子,看见母亲安心的睡着,她才会放心地回到自己家。这样日复一日,直到母亲____年去世。
在婆婆眼中,她是好儿媳。当婆婆生病卧床时,她和丈夫衣不解带,寸步不离的在病床旁照顾婆婆,给婆婆洗头梳头,倒痰盂。
除了对父母有孝心,隔壁的邻居老太太生病,她也立即将老人送往医院。下雨天,老人出行不便,她就主动帮老人把菜买回家。
教育 孩子要亦师亦友,爱心更要用心
在女儿眼中,她是母亲,但更多的时候是朋友。
女儿______,现在是汉中师范附属小学的一名语文教师。女儿说自己的成功和母亲有莫大的关系。
在教育孩子这一方面,她可以说是个小小的专家。同事经常请教她,让她传授秘诀。她常说,严要求,讲道理,交朋友。
的确______在女儿学习和做人方面一直是高标准、严要求。她常挂在嘴边的一句话是:学会做人比学会做事更重要。不过,每当女儿在学习生活中出现错误时,她总是和女儿讲道理,不用棍棒解决问题。中学是孩子变性子的时期,这时她选择的是和女儿做朋友,每天和女儿交流,孩子预见困惑,会给点建议帮助解决,以朋友的身份去交谈,绝不摆出一副凌驾于孩子之上的家长样。在女儿上大学时,她时常叮嘱女儿要积极进取努力向党靠拢,因此女儿在大学时期就已成为一名优秀的***员。在女儿工作这一年,她说的最多的就是,老师是一份良心职业,要付出真心对待每一个孩子,你从事的不是一项工作,而是在经营一份良心。
工作要凭良心,要尽心,为人民服务光荣
在领导眼中,她是尽职尽责的好员工。______是环卫所普普通通的一名环卫工人,在清扫一线已经工作了28年。多年来,始终认真履行工作职责,团结带领辖区环卫工人,勤勉努力,踏实肯干,工作多次受到上级表彰。
28年来,她上班坚持每天提前半小时,累积起来有5040余小时,没有向单位要过一分钱加班费。她负责清扫的路段面积为5000平方米,每天清扫三次,计15000平方米。28年共清扫1.5亿平方米。这些数字听起来没有什么,但做起来是多么地不容易啊。凌晨,当人们还沉浸在甜美的梦中时,她却拿着粗重的扫帚在大街小巷中穿梭。夜幕降临,下班的人们成群结队往家赶,而她却风风火火从家往地段赶。
在工作中,她十分认真。负责清扫的地段是东门段,这里是集水果、食品、肉菜等摊点为一体的地段,晚上还设有夜市,地段复杂。从前负责扫这里的清洁工常为此地段的垃圾量大,还要被人误解而流眼泪,人员调整频繁。她得知这一情况后,主动承担了这里的清扫任务,并暗暗发誓,一定要将这段路扫得干干净净。从那天起,她就认认真真地清扫,从不放过一片纸屑、一个烟蒂、一个角落,使这里的卫生面貌大有改观,被单位评为“文明示范地段”。
全国劳模和先进工作者事迹材料2
,男,____岁,____年 __x__生,回族,中共党员,x__省x__市x__街道x__村人,大专 文化 ,现任x__市x__街道办事处x__村党支部书记、村委会主任、x__业公司总经理。
他具有灵活的经营头脑和较强的管理才能,并带头致富,将__实业公司发展成为拥有__万元资产、__名职工,年销售收入__万元的民营企业。杨在回民中有非常高的威信和人格魅力,担任村支部书记和村主任之后,实现了本村的由乱到治,融洽了与邻村的关系;同时,积极配合街道党工委、办事处工作,担任新星管理区党总支书记,对同是回民村的大冶村进行扶持帮助、指导协调,使该村的各项工作逐渐步入正轨。关心教育事业、关注老年人生活、关爱弱势群体,能够正确处理好自身与群众、本村与上级单位、与汉族村庄的关系,自觉牺牲小我,服从大局,维护稳定和谐的局面,具有强烈的大局意识和奉献精神,是社会服务型农村实用人才。
多年来,杨带领村“两委”班子,以民族团结为基石,坚持工业强村、商业富民,致力于改善民生,走出了一条经济全面发展、社会和谐稳定、群众安居乐业的路子。
一、以工业强村、商业富民为突破口,不断壮大全村经济综合实力。
以把__巷村建成全省乃至全国少数民族农村城市化第一村和少数民族人均收入第一村为目标,带领一班人不断创新发展思路,盘活闲置资产,狠抓项目引办和民营经济发展,异地办企业,村级经济实力快速增强。全村发展各类企业__家,其中较大规模的股份制企业达__家。其本人带头致富,目前正投资__多万元新建一处大型清真食品加工厂,对牛羊肉进行深加工。全力支持个体工商户的发展,新建和改造了两条高标准的商业街,三产服务业发展迅速,全村发展个体工商户__多家。全村年可实现总产值__万元,利税__万元,人均纯收入__万元。
二、以强化服务为抓手,强班子带群众,确保社会稳定。
广泛开展“党员户挂牌”活动,扎实开展“上门服务”活动,使为民服务成为村“两委”和群众之间的连心桥,让群众得到了实惠、感到了温暖。其本人亲历亲为,认真解决群众反映的 热点 、难点问题,真正做到了和广大村民心连心。为强化社会管理,注重加强并切实发挥治安巡逻和信访调解“两支队伍”作用,多年坚持夜间巡逻,有效维护了群众的人身和财产安全;及时调解村民经济生活中出现的矛盾,创造和谐共处的良好环境,连续多年没有发生一次群体上访事件。
三、以民族团结为基石,营造和谐稳定的村居氛围。
作为回民村,__巷村地处__、__村两个汉民村中间,从住房到日常生活,再到生产经营,都与汉族同胞有千丝万缕的联系。为实现民族大家庭的互惠共赢,杨高度重视民族团结,并将其贯穿到村两委的各项工作中。在该村公寓楼建设中,汉族群众有愿意到__巷居住的,享受与__巷村民同等待遇,村里给住户免费提供安装太阳能、统一安装防盗门等配套服务。目前,有__多户汉族群众搬入该村公寓楼,两个民族的群众共住一楼、和睦共处;凡在回民企业工作的汉族同胞与回民一视同仁;在敏感时期与党委政府保持高度一致,维护团结稳定大局。在事件发生后,杨立即召开党员及村民代表大会,让大家了解事件的真相,使大家坚定立场,对谣言不听、不信、不传,不做破坏民族团结的事,让党委政府放心,让汉回群众安心。
四、以旧村改造为切入点,致力于民生改善。
早在20____年,杨制定了农民公寓楼和商住两用楼建设为载体的旧村改造计划,积极推进村居建设改造。目前已成功开发四期,建成楼房__栋、__户,全村__%以上村民住进了楼房。到____年全部完成旧村改造,彻底消灭平房。住上公寓楼后,村民间以往的因盖房、取光、排水、行路等方面产生的纠纷没有了,关系融洽了,生活质量提高了。以建设“文明一条街”为突破口,先后投资__多万元,建设了村小学综合教学楼、村卫生室、健身娱乐广场,维修清真寺,高标准硬化、绿化村内道路,安装路灯,群众生活环境得到极大改善。关心教育事业、关注老年人生活、关爱弱势群体,本村小学生上学全部免费,每年村里出资组织夏令营活动,并为每个小学生购买了意外伤害 保险 ,对考上大学的学生进行奖励,近年来共捐资助学__余万元。每年给60岁以上的老年人送上生日 蛋糕 、发放一斤茶叶和__元慰问金,定期组织老年人外出参观旅游,各项福利每人每年超过__元;对弱势群体,村里都定期走访,给予帮助,及时解决他们生产和生活中存在的困难。
在杨带领下,近年来,__巷村社会安定、群众安居乐业、经济建设及社会事业迅速发展,先后获得“__市经济建设先进村”、“__市明星村”“__市民主法治先进村”、“____省民族团结进步模范村”和“全国计划生育工作先进单位”等多项荣誉称号。
全国劳模和先进工作者事迹材料3
目前,全司上下正掀起一股弘扬劳模精神,争当优秀员工的热潮。这是与我们这个时代尊重劳动、尊重劳动者、鼓励创新这个大势与时俱进的。
张金安之所以能戴上劳模的桂冠,决不是凭嘴巴喊出来的。他勤奋工作、忠于职守、责任心强——这正是一个劳模必备的素质,也是一个普通劳动者由平凡到优秀再到卓越的必备条件。学习张金安就是要超越自我、告别平凡、创造优秀、追求卓越!
说到勤奋,大多数人眼中的劳模就是不分白天黑夜,挥汗如雨,勉力工作,起得比鸡早、干得比牛多、跑得比马快、吃得比鸟少的工作狂人。其实,我认为,除了特殊情况下,由于工作性质要加班加点,一般情况是没有必要这样做的。我以为,勤奋需要苦干,但更要巧干;勤奋需要劳力,但更要劳心。在我们的八小时里,效率、效益、最低消耗才是我们真正追求的东西。而我们也欣喜地看到,张金安同志正是以追求高效率、创造高效益做为自己工作的指南。这样的勤奋才是真正的勤奋,这样的劳模才是真实的劳模!
再说忠诚。张金安同志说过,不管是在国企还是在民企,都要忠于企业。我认为这话说得很好,这也是做人的基本底线。不管你在哪里工作,你都要忠于自己的企业,不做有损于企业的事,这是立身之本。忠于企业,为企业做事,是尽力而为还是全心而为?这就有区别了。对于大多数人来说,可能是尽力而为。因为企业不是我的,我能尽力而为就不错了,对得起自己的工资了。但我认为张金安是全心而为的。他起早贪黑,以企业为家,是全心全意扑在工作上,把自己做为企业的主人。我想,这也是优秀员工与劳动模范的区别吧!有个 故事 说,一对夫妇晚上举行婚礼,洞房花烛夜。客人散去后,媳妇坐在床边,看见几只老鼠偷吃稻谷,她指着老鼠对丈夫说:“快看,老鼠偷你家稻谷了!”丈夫寻声追打老鼠。不久,夫妻入睡。朦胧中听见异响,几个老鼠又出来偷吃稻谷,媳妇跃身而起,捡起地上的鞋向老鼠猛砸:“看你还敢偷我们家稻谷!”这就是主人意识的增强。
说到底,学习张金安就是要学他“老牛自知夕阳短,不用扬鞭自奋蹄”的忘我工作精神;学习他以企业为家的主人翁意识;学习他超越自我,追求卓越的优秀品质。唯其如此,我们的企业才能一年一个台阶,由平凡走向辉煌!
全国劳模和先进工作者事迹材料4
通过此次宣讲会,让我更加直观地了解了劳模精神,也印证了那句话,三百六十行,行行出状元。原来普普通通的岗位工人,也能在自己不断地钻研下,将一件很普通的事情,反复做,不断创新,变成一件平常人都做不到的事情。这也让我明白了,想要学做一件事很简单,但是要把这件事做精,却需要日复一日,年复一年的付出。不怕苦,不怕累,不管哪一行,都能开拓属于自己的一片天地!
通过观看____市劳模先进事迹宣讲 报告 会,我明白了成功不在于先天的因素,而是在于自身对工作的热爱,为之不畏艰辛地去努力奋斗。一个人的成功总是要付出许多的汗水和时间。作为当代大学生的我们,要勤学苦练,下得苦功夫,求得真学问。不断提升思想道德修养,扎扎实实做事,踏踏实实做人,为自己的人生做好规划。
很荣幸能够接触到平凡生活中不平凡的人,此次宣讲会使我感触很深。普通农民子弟沈旭,他们认命但不信命,骨子无不透露着中国人的傲气,早年丧父、家境贫穷,但是那又怎样,照样拦不住一颗敢拼、敢闯、敢付出的心,他们坚信:有多少付出,就有多少收获,劳动才是最靠谱的生活方式。通过学习他们的精神,我们要时刻告诫自己:守得住清贫,耐得住寂寞,抗得住诱惑,管得住小节,真正做到堂堂正正做人,认认真真做事,为梦想付出,为祖国效力,为理工争光。
作为新时代的大学生,应当学习这种坚持不懈的精神 ——“工匠精神”,我们不能因为挫折而畏缩不前,不能因为失败而萎靡不振,要有屡败屡战的精神,要有越挫越勇的气魄,传承工匠精神,在成为高技能人材的道路上追梦、筑梦、圆梦,成为未来的“大国工匠”,争做国家的栋梁。
听了三位劳动楷模对他们的经历进行分享后,我感悟很深。他们都是些普普通通的人,可他们做的事和经历的挫折与困难都不简单,这是非常艰难而又漫长的过程,在他们身上我看到了那份执着和为了自己的理想而坚持不懈的奋斗精神,而我们又是处于风华正茂时期,作为大学生的我们,在他们身上还有值得我们去学习他们的地方,他们就是我们学习的榜样,劳动的楷模。
我们都知道从古至今人们都把劳动看成是最光荣的事情,因为它带给人们的不仅是物质上的财富,更多的是精神上的财富。一直以来我对劳模的事迹有着一种敬佩。
让我印象深刻的是沈旭同志的事迹,他讲述了关于他这一路的苦难与成就。从普通的农民工人转化为劳模,我们只看见了他成功的一面,但这其中的辛酸也只有他自己才能体会。13岁时他的父亲不幸遇到车祸去世了,只有母亲一人抚养他,很小的时候他便走向了社会,为了生活而奋斗。听了他的事迹,我心里涌出一股说不出的辛酸。“面对困难决不退缩”这一句话每个人都懂,但真正能做到的又有几个呢?
经过这次宣讲会我受益匪浅,我一定会以他们的事迹作为我以后人生中的“指路灯”。
全国劳模和先进工作者事迹材料5
20多年始终奋战在农业第一线,扎根大地、辛勤耕耘,在平凡的工作岗位上,用实际行动诠释了自己的情怀和梦想,为了大地丰收,甘愿用汗水热洒沃土。
一、为了农业丰收辛勤耕耘
19____年,____, 毕业 于____农业学校,被分配到自然条件较艰苦偏僻的日光农技站工作,作为一名基层农技员,看到生产技术落后、粮食产量偏低,自己暗下决心,要把自己所学的农业新知识技术传授给农民,引导乡亲们学科技、用科技、依靠科技致富。
日光乡是个半山区乡镇,人少田多,大多数数属于山高水冷的冷浆田,深泥田,单产不高,1990年在县局业务部门指导下,在粮专资金带动下,改造中低产深泥田、推广垄畦栽培技术,在中低产田改造中,坚持和农民同吃、同注同劳动,白天抓示范,晚上搞培训,在技术操作上,从严把好整畦、播种、栽插和施肥关,通过推广优良品种,使昔日中低产田亩产不足400斤提高到平均亩产600斤,技术推广项目实施取得较好效益;19____年,为了推广水稻“两秧”,作为一项新技术,在全乡推广我主动请缨,在乡培训班上,怕群众不成功、受损失,我向乡领导和村干部、群众郑重承诺,如果技术不成功,我愿拿出两个月工资来赔偿群众种子损失,并下到村组搞培训,观看“两秧”音响资料,对技术要点、难点进行咨询解答,全乡当年推广早稻两秧____亩,占早稻80%,技术推广提高了粮食单产,政府认可,群众满意,97年被评为乡优秀***员。
二、发展特色农业增加群众收入
日光育种区,有的农户为了眼前利益,私自育种现象严重,我作为一名农技人员,为了育种产业发展,及时和农民们进行沟通,与县种子部门一起,签订育种收购合同;全面禁止了私自育种现象,及时做好了政府的参谋。育种面积由原来____亩扩大到4000亩,当年育种大丰收,种子价格也卖得很适中,让农民们得到了实惠。育种、油菜的栽培配套模式,过去多属于白菜型油菜品种,单产不高,1998年,全面推广“甘蓝型”双低油菜新品种,提高了产量和油质。油菜生产获得了拾金花奖”。
三、实施科技项目带动全镇农业发展
____年,在局指导下,抓好了水稻病虫害综合防治工作,取得了较好的成绩,被市农业局评为先进个人,____年至今,在县局安排下,在石桥镇万亩水稻高产栽培;石桥镇绿色大米生产基地;石桥镇万亩水稻病虫害综防,在这些项目实施中,我能积极参与,项目实施取消了较好的社会效益和经济效益;深受盛市、县领导的考察好评。
四、任劳任怨积极开展技术服务
大力开展送技术到村,技术指导到田间,以促进粮食稳定增产和农民持续增收为工作目标。经常下到村组开展测土配方施取土,全镇取土样品90个,对于____年冰冻灾害,举办培训班下村指导果农灾后进行补救,剪枝、施肥;及时发放技术资料到村组。本着“实际、实用、实效”原则,给群众面对面讲解防冻技术,推广有机肥、绿色水稻栽培技术,测土配方施肥技术、化工除草、病虫害综防技术,农药施用技术。根据不同农事季节,不定期下村解答农户农业生产中的疑难问题。在____年工作中,全镇灾后生产补救,香葱栽培 种植 ,农业污染源调查都取了较好的成绩。
一份耕耘,一份收获。二十多年的农技推广,无私奉献精神,受到县镇领导好评,群众满意,____年被局评为农业工作先进个人,____年被评为____县劳动模范。
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先进新闻工作者主要事迹2篇
优秀员工事迹材料范文篇1
___同志是我们常温一车间罐头工段的检质员。一年来,她在其工作中,认真落实本工段的质量安全生产工作要求,在工段中树立了牢固的食品安全生产意识,辅助工段长使现场各项管理工作都能保质保量完成,为本车间的食品安全生产管理工作做出了很大贡献。
一是热爱本职工作,认真履行岗位职责,模范遵守现场质量各项工作要求。作为工段的质检员,对现场的质量把控行为规范及日常车间要求的执行均起到表率作用,在其工作岗位上,带头和带领本工段人员认真完成质量专业线相关工作、严格监控现场产品质量,认真完成工段内的各项工作,严格按照生产工艺及相关要求并能很好的辅助工段长工作。
二是始终把安全工作摆在工程管理的重要位置,强化安全责任,狠抓安全落实。作为工段的质检员,对食品安全生产重要性的认识水平直接影响着工段的食品安全管理水平。该同志能够熟练掌握各种工艺标准和相应的管理规定,并督促本工段人员认真学习掌握、在生产过程只能怪严格执行。要求本工段检品员认真检查,发现现场产品质量出现偏差立即指出问题,并进行现场整改。要求本工段人员对本职工作的相关内容达到熟练水平。每天对工段现场的食品安全都进行检查,确保了本工段食品安全的稳定。本年度管理范围内无食品安全事故发生,在德、能、勤三个方面表现突出。
三是积极配合并认真完成车间交办的各项工作任务,不断为提升车间食品安全管理水平而奋斗。不仅带领该工段人员积极做好职责范围内的工作,还要求和督促工段人员配合车间积极开展“食品安全生产月”、等丰富多彩的食品安全生产活动,并取得了良好的成绩。在食品安全活动中,不断的在为提升车间安全管理水平和员工的安全文化素养而积极努力。
优秀员工事迹材料范文篇2
__是我厂生产准备班的班长,__年来我厂工作,自参加工作以来,一心一意认真钻研技术,苦练本领,为我厂默默无闻的做着特殊的贡献。并获得我厂__年度 “特殊贡献奖”的荣誉称号。面对耀眼的光环,他没有骄傲,而是以更大的热情投入到工作中去。把实现崇高理想落实到本职岗位上。说到做到,表里如一。一步一个脚印,认认真真书写着自己的美丽人生。
日常工作中,他认真分析、潜心琢磨,在实践中他积累了丰富的经验,于__年成为生产准备班的班长。7年来,在实践中他为自己总结出了一套行之有效的管理办法,用他的话来说就是“一严、二简、三恒”。“一严”是对班里工作管理严,对自己要求严格;“二简”就是工作中要简明实用,不耍花架子,不走形式;“三恒”是认定的好作法,好规矩,坚持做下去,持之以恒。
如今,在工作现场,他既是身先士卒的突击手,又是攻坚克难的领头雁。带领着20多名弟兄们,为生产准备、应急抢修、治理跑冒滴漏及维护质量标准化。“对车间内所有管道除锈刷漆、对脱泥筛、脱介筛的筛子进行密封、对313、314观察进行密封改造……”所有项目都是自己设计、自己研究并多次受到领导的认可。他坚持将“把简单的事情做好就是不简单、把平凡的事情做好就是不平凡”的工作理念落实到工作的每一个。
__办实事、做奉献,以真心换真情、以行动赢得尊重、以作为获得支持。他与工友建立了深厚的感情,为我厂发展作出了巨大贡献。发生在他身上的事情举不胜举,这些事情虽简单、平凡,却从中点点滴滴汇集出伟大洪流。__就是这样以自己的满腔热情和实际工作诠释着一个__人的光荣使命和无私奉献。
优秀员工事迹材料范文篇3
转眼进入__银行已有三个年头,各项工作均在稳步进行着,我热爱自己的工作,为能在__银行这样一个大家庭工作而自豪,领导们都照顾我,同事都很帮助我,我真正体会到了什么叫勤勉智慧,简单快乐。
2014年__银行在一系列的发展和改革中稳步的前进,我从一名普通的柜员,转岗成为个人综合客户经理,从开始的摸索、学习,到总行的一次一次的培训,再到__支行的次次例会培训,我都认真的参加和对待,不敢有一丝的怠慢,生怕少学了东西,遗忘了什么。最初的紧张,到慢慢的习惯着营销,到现在的习惯性和本能性的营销,这其中既有支行领导顾行长对我的一直以来的照顾,也有各位同事对我的业务上的各种帮助,让我自己从心里爱上了这个岗位,自己也想着怎么去做好这份工作,如何才能去营销客户,如果才能在这个新的岗位上做出点业绩,是我每天想的最多的事情.把复杂的事情简单化,是我在工作中总结出来的经验,而快乐营销,则是我的宗旨,记得在市民卡推出初期,我通过电话约访和实地走访,把原来在隔壁中行的一个黄金客户成功的转移到了我行,那客户一下在我行购买清凉一下理财产产品__万元,并且开通了三方存管业务。这不让我联想到了组合营销的重要性,于是我想到了总行在推出的购买我行投资贵金属产品购买高收益理财产品,我通过自己的努力多次电话约
访和__行长的指导下,成功拓展了一个优秀的理财客户,当即购买我行两套投资贵金属产品并且购买了__多万元的理财产品,客户不仅购买到了自己需要的产品,并且增加了对我的信任度。在到岗__个月时间,我成功新增对公帐户__户,保证金存款__元,新增理财产品__万元,新增贷款客户__户,发放新增个贷2014余万元,销售保险趸交产品50.7万元,保险期交产品__万元,贵金属黄金销售__克,白银__万元.并且在完成工作之余,协助对公客户经理办理各种业务,不仅自己的业务水平不断提高,更加为以后公司和零售条线的组合营销积累了丰富的经验。与此同时,我还积极的参加总行和支行的各种工会活动,和同事打成一片,我坚信只有在生活中和同事有共同的语言,工作才能配合的更好,才能做出更好的业绩。我想在各级领导的带领下和自己不断努力下,自己能__银行的各项业务的发展做出自己的一点贡献,为__银行成为苏州人最相信的银行而不屑奋斗。
优秀员工事迹材料范文篇4
公司企业优秀员工个人先进事迹材料
_,1974年出生,本科学历,1995年参加工作,现任_湖源牧业开发公司计量部主管,她踏实工作、默默奉献、争创一流,在同事的帮忙和领导支持下,取得了不错的成绩,得到了领导和同事的一致认可和肯定。
一、在思想方面
作为_湖源牧业开发有限公司的一名优秀员工,_在公司刚刚成立时从天津来到公司参加工作。从小在天津这个繁华的国际大都市长大的_来到气候环境恶劣,氧气稀薄的天峻县来工作,心理的落差可想而知,这种落差会引起她的失落感,影响工作情绪。富有工作经验的她深知心态决定一切,只有适应这种落差,消除失落感才能把心投入到工作中去,她便把这种落差当成锻炼自己的契机,把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富,由此,调整了自己的心态,使自己愉快地去理解,去适应这种生活,适应那里的工作。在自己的努力下,_这个来自天津女孩得到了公司领导和同事的认可,被公司提拔为计重部主管,被同事推选为_湖源牧业有限公司工会主席。
二、在工作方面
作为公司计重部的主管,其工作岗位的重要性不言而喻,计量的准确度直接关系到牧民的收入和公司的效益,在应对公司和牧民这“矛盾体”,她做到了双赢,不偏不倚,全年误差率控制在万分之零点六,得到了公司的认可和牧民的尊重。
作为公司工会主席,为了促`进企业更好的发展,建立完善、稳定、和谐的劳动关系,在_的领导下,工会组织机构完善,人员配备齐全,活动经费充裕。公司规定凡属公司重大事项或涉及员工利益的问题,务必召开员工代表会议进行讨论。近期她又组织员工学习了《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》,并计划参与讨论公司《员工守则》、《人力资源管理制度》、《工资管理制度》的修订。工会成立后用心监督员工的各项合法权利是否得到落实,全体员工签定劳动合同,并定期向员工公布各类社会保险的激纳状况。她根据公司发展大纲,集合公司企业文化,组织员工进行职业道德、质量、安全、诚信教育,并定期进行培训考核,安全卫生检查,落实管理状况,检查安全操作规程的执行状况,塑造企业良好形象,保障员工生命财产安全,同时也提高了公司的管理水平。
三、在组织纪律方面
作为公司的管理层和公司工会主席,_以身作则,时刻高标准
严格要求自己,严格遵守公司的各项规定和上级组织部门的纪律要求,按时上班,按时参加会议、学习,没有出现无故缺席想象。她在遵守公司各项 规章制度 的状况的同时,认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。
四、在学习方面
作为公司计重部的主管,_深知自己工作的重要性,为了更好的服务于公司和牧民,她依照公司的要求,不断的提高自身的计量业务水平,不断的学习计量知识,先后自学了《计量基础知识讲义》、《计量技能守则》等专业书籍。为了更好与牧民的沟通,她还自学藏语,在她坚持不懈的努力下,藏语水平到达了能和藏民进行基本的交流,得到了牧民的认同和公司的认可。
总之,从_加入公司以来,她兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干,做出了不平凡的成绩,对于成绩她永不不自满,对于困难她永不服输,对于工作她永不放松,以饱满的工作热情迎接每一天,迎接每一天的挑战!
优秀员工 事迹材料 范文篇5
没有豪言壮语,他却以严谨的工作态度,感动着干部和职工,成为大家心目中的榜样,自动向他看齐;没有惊天动地的事迹,他却以尽职尽责、廉洁奉公、勇于奉献,蠃得了广泛的赞誉,为我县推进防汛抗旱工作和实现社会效益的“双赢”做出了突出的贡献。他,就是阿坝州防汛办公室副主任。
“成功的花,只惊慕她现时的明艳,然而当初她的芽儿浸透了奋斗的泪泉,洒遍了牺牲的血雨。”20__年、20__年……到如今已是__个年头,他这一路走来,我们看到的是他华丽的光环,但他为此所付出的辛劳是我们无法想象的,所有与他接触过的人,无不摇头叹气,因为他的投入,甚至于忘记了身份,忘记了自己。
一、“***员就要‘三干一吃亏’”
20__年__月__日,接过任命书时,与激动相伴的是一份沉甸甸的责任。他立志要继续坚持自己工作实践中铸就的“三干一吃亏”――肯干、能干、带领干部群众干,个人勇于吃亏的作法,认真履行人民公仆的神圣职责。
从一个__(最开始的职位)到阿坝州防汛办公室副主任,获得了20__年___称号;20__年____称号等。__个春秋中,他无论身居何位,从事何种工作,再苦再脏再累再困难,始终积极肯干。肯干不是蛮干,而要能干,能克服困难把事办好、办实,办到人民群众的心坎上。
他一是密切联系群众,吸取“能量”。全局上下所有干部,他几乎全认识,能叫出不少普通工人姓名。
二是正确果断决策,选准用“能”点。他能抓住机遇发展自己,不优柔寡断,贻误良机。
三是释放“能量”,开拓进取。
工作期间,他及时向领导汇报汛情、灾情,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最新情况,为防汛抢险作出科学的、正确的决策,促进防汛抗旱工作走出了一片新天地。
二、“喊破嗓子不如做出样子”
经常深入基层,与职工同甘共苦,带领干部群众干。在5。12汶川8级大地震后,岷江河上的水电站也遭到了严重损坏,由于水电站大坝出现险情,曾一度造成沿河群众恐慌,各项问题随之而来,千头万绪,为了确保防汛工作的顺利开展,结合平时掌握的信息和所学专业,判定电站大坝溃坝的可能性较小,为领导决策提供了依据和参考。并天天亲临现场,坐镇指挥,亲手操作,奋战在工作第一线。在他的带动下,大家齐心协力,超负荷地“运转”,高效率地工作,终于顺利完成了一项又一项的任务。
三、“何需多言,用事实说话”
阿坝州防汛办公室副主任这个位置看似容易,实则难。没有经历过的人不知其中的苦,面对如今多变的局势,稍有不慎,将导致整个防汛工作陷入困境。由于阿坝州防汛办公室主任经常因工作原因在外,因此防汛抗旱的日常工作也就落到肩上,背负着巨大的压力,依然稳步前进,深入分析,果断决策,他的成绩也随着时间的推移日渐显现。在汛期值班时,他广泛收集资料,全面、准确地了解和掌握防汛情况、河道管理情况,准确分析汛情、水情趋势。同时结合事情的轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成上级交代的各项任务。完成了《阿坝州防汛抗旱指挥部汛前检查情况通报》,为各县防汛工作指引了方向。
5.12地震发生后,他不仅为领导提出了科学的参考依据,同时还参与了《汶川地震阿坝州水利灾后重建规划报告》,也先后几次跟随上级领导在余震中达到映秀对堰塞湖、州指挥部引水工程等进行指导和协调。并且汛期结束后,主动争取到水田坪州指挥部从事全州灾后重建工作,凭着这份尽职尽责、用于奉献的精神,以成绩取得了指挥部城乡重建办领导们的一致好评。
四、“要当挺得起腰杆的干部”
干事业讲实干,办实事,求实效,一身豪气;反腐败,他向党向人民捧出一颗赤诚的心,一身正气。他时时告诫自己,我们的权利是党给的,是人民给的,要用来为党增辉,为人民谋利,不能用来谋私。“不以善小而不为,不以恶小而为之”。他担任的职务,手里掌握很多大权,这在有些人眼里是难得的“肥差”。可是,他始终坚持加强自己的思想境界,提高自己的行为意识,在工作中言行一致,作风端正,实事求是,敢于开展批评和自我批评。并不断加强自身素质提高,在工作之余强化学习,及时学习掌握新技术、新知识、新标准规范,使自己的业务水平得到提高,使自己有较强的业务工作能力。认真学习“三个代表”重要思想,增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性,重点学习防汛信息化建设和防汛抗旱知识,在给自身充电的同时,他还同时加强法律知识的学习,结合自身工作的特点,学习了我国各项法律条例,进一步加强了法制观念和法制意识。
一路走来,虽然充满了艰辛与苦累,但他的每一项功绩都记录着他所经历的艰辛与苦累,他用责任、专业展示了一个在繁华浮世中恪尽职守,竭诚奉献的的高大形象,他用行动践行着他的誓言,诠释了“为人民办事,是我的责任”的真正内涵。相信阿坝州防汛抗旱工作有了他的加入,将会走得更高更远!
优秀员工事迹材料范文篇6
李小溪,女,2007年入职,现任人力资源部经理。该同志自2013年1月调入人力资源部至今,已经从事人力资源工作6年了。这6年期间,她通过不断的学习、总结和实践锻炼,不仅在业务水平上有了长足进步,更重要的是站在集团层面的高度,去指导安排人力资源部的工作,具有工作的前瞻性和未来规划的指导性。在各位领导的关怀和帮助下,已经由一个初涉人力资源工作的普通员工成长为一名优先的人力资源部负责人。
工作虽然繁忙而琐碎,但是她尽心竭力,干好每一件事,处理好每一个细节,获得了上级领导的认可。
一、主动学习,提高专业技能,增强人力资源工作业务能力。
万事开头难。2013年1月,李小溪同志初涉人力资源工作,在这之前,她只是企管部的员工,对于人力资源档案、劳动合同、人力资源信息统计、编制核算、招聘面试等新的工作内容让她觉得自己还只是个人力资源工作的“边缘人”。时逢公司进行组织机构变更,领导给她分配了培训管理的工作,负责推动集团公司各单位的练兵管理工作。从练兵培训的需求调研、专业部门培训课件的'制定、培训方案的审核,到练兵课堂的管理。这些工作对于一个新人来说,任务重、时间紧,是一个很大的挑战,但是她倒觉得这是一个认识企业、了解企业、熟悉企业的好机会,是一次学习的好机会。她利用各种时机走访各部门,了解部门具体工作情况,坚持到现场与员工进行走访,汇聚了大量的资料,找到了突破点。很快练兵工作就显现了成效,员工的基础技能在行为上有了改善,工作有了很大转变。赢得了领导和同志们的信任。
起步的顺利并没有让李小溪对自己的工作满意,她意识到自己在人力资源专业知识上的欠缺。她积极参加培训,阅读人力资源专业书籍,为自己充电。通过知识积累,让她在工作中更加得心应手,结合公司的实际情况,先后拟写了公司的《员工培训管理制度》等多项人力资源制度,为公司人力资源工作的规范化起到了一定的推动作用。
有了实践的锻炼,加上理论知识的学习,李小溪同志于2015年5月考取了国家一级人力资源管理师职业资格证书,证书对她来说只是一次知识和能力的认可,但是她更珍惜的是培训中诸位人力资源管理名师的精彩讲授,其中针对人力资源工作的操作技巧和管理经验,让她觉得受益非浅。
二、立足本职,严格要求,尽心尽力做好本职工作。
人力资源工作要求细致严谨,尤其作为公司的人力资源部门,需要审核各部门报送的人力资源数据、信息,进行汇总核对,为领导提供准确的人力资源数据资料。人力资源部负责着公司员工的入职管理和离职管理,关系到公司人员“入口”和“出口”两道关。所以,对于招聘面试、入职资料的审核、录用考核等都要严格严谨的进行。作为一名人力资源负责人,不仅要为人员入口把好关,也要为优化公司人力资源配置花心思。李小溪同志深刻意识到,在今后的工作中,要认真组织做好人才引进,根据公司战略发展需要,对各岗位人员的招聘精挑细选,严把质量关,确保满足招聘需求,使员工队伍进一步充实、壮大,人才结构更加合理。
在工作作风上,该同志一贯坚持对自己高标准严要求,脚踏实地,勤奋敬业。作为一名中层管理干部,她时刻严格要求自己,主动、积极地做好每一项工作,为本部门的其他工作人员起到表率作用。她还注重加强部门人员的管理,提高员工的执行力,规范内部工作程序,注重沟通,调动员工积极性。2019年在集团公司组织架构调整之际,公司大批人员要根据所属公司转移劳动关系,签订劳动合同,李小溪同志为保证续签工作的顺利进行,针对员工关心的几个问题,在公司例会上多次进行讲解说明,并组织劳动关系的同事一起积极为续签合同的员工进行现场答疑,保证了续签工作的顺利完成。
三、端正修养,用操守严把制度关。
人力资源管理中的录用、考核、任免、奖励、惩戒等多方面的工作有着政策性强、情况复杂的显著特点,这就要求人力资源从业者必须充分认识人力资源工作的重要性和严肃性,认真严格执行政策,对工作负责、对他人负责、对历史负责,扎扎实实地开展工作。尤其是负责公司的招聘工作,来自方方面面的诱惑很多,人情世故的东西又掺杂其中,这更要求人力资源工作者的严肃性和职业操守,时时刻刻要秉持着对公司负责的态度开展工作。对于这一点要求,李小溪同志比谁都清楚,所以在工作中,她始终以“眼里不能揉沙子”的态度对待那些违反政策的事情。
在人力资源工作的保密制度上,李小溪同志更能意识到保密内容对于公司稳定团结的重要性。公司历经了多次组织机构调整,每次都涉及到管理人员的岗位变动,在没有成文发布之前,她坚持原则,绝不泄漏任何信息,严守制度规定和工作要求。
四、从细节做起,为各部门提供服务,为领导做好参谋助手。
作为公司的人力资源部门,掌握着最全最新的人力资源信息。李小溪同志能够积极落实职能部门的服务职责,为帮助各部门完善人力资源工作,主动提供各种信息、政策的支持。在 工作汇报 中为领导提供人力分析报告和人力资源工作的可行性建议,充分发挥领导参谋助手的作用。
在人力资源岗位的工作经历和上级领导的指点,成为李小溪同志非常珍惜的学习经历。今后的工作依旧是繁忙,任务也是艰巨的,但是她决定,无论遇到多大的困难,都要无所畏惧,脚踏实地,带领着团队圆满完成任务,奉献她的力量。
职工先进事迹材料
先进新闻工作者主要事迹2篇
01
xx,大学学历,中级职称,现任任城电视台专题一部主任、总制片人。市新闻工作者协会、市新闻协会会员。参加工作以来,多次被被市政府、市委宣传部、共青团市委、市广播电视局、任城区委宣传部、任城广播电视局等单位授予优秀新闻工作者、优秀通讯员、优秀共青团员、先进个人等荣誉称号。在局党组的领导下,在部室员工的大力支持和配合下,按照?三贴近?的要求,围绕宣传中心,踏实工作,认真履行职责,圆满完成了各项工作目标。现将有关情况介绍如下:
一、勤奋学习,不断提高自身素质。
该同志认真学习、领会党的十七大、十七届中全会精神、邓小平理论、?三个代表?重要思想,牢固树立和落实科学发展观。思想素质好,坚持四项基本原则,能认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策,有较强的事业心和工作责任感,为人诚实守信,作风正派,办事公道,能严格要求自己,深化改革,锐意进取,充分体现了任城广播电视事业蓬勃向上、不断超越的精神风貌。
二、求真务实,努力工作。
同志具有良好的职业道德,他是一个视事业比性命还要重的人,在年2月担任新闻部主任时,女儿刚出生,他几乎没在妻子的病床前照顾过一整天,为了不影响工作,女儿还没满月,他就把妻子和女儿送到了的岳母家,直到孩子满了一周岁才把母女俩接了回来,由于一年没见上几回,到现在女儿也不会叫爸爸。妻子孩子不在身边,他更是把全部精力都放在工作上,双休日几乎都是在办公室里度过的,即便是过春节,他也未能与妻儿共度除夕,直到年初三他才放假去看望女儿。由于长时间伏案工作,刚刚三十出头的他就换上了颈椎间盘突出和骨质增生症,年月22日7点多钟,骨质增生压迫的他躺在床上不能动弹,最后用救护车拉到医院进行治疗。不到九点半,他带着充气式牵引器又来到办公室。从此,这个牵引器经常伴随着他,而他一天病假也没请过。
对新闻工作刻苦钻研,时刻想着创新。年担任新闻部副主任时,就主动请缨策划创办了《周末聚焦》栏目,开办这个栏目的初衷就是为了适应新形势的发展、探索电视新闻的创新之路。当时栏目组只有两个人,要涉及采访、编辑、制作、字幕等工作,工作复杂、而且量大、时间紧。为完成这每周一期的节目,他把后期制作的时间全安排在星期六、星期天来干。栏目多次受到上级领导的表扬,也得到了观众的认可,全年共播出24期500多分钟,较好的完成了任务。在担任新闻部主任后,他加大了新闻部的内部管理,建立健全了内部竞争机制,强化了管理工作,把记者、编辑、制作人员的工作细化、量化,责任到人,与工资奖金挂钩,多劳多得、少劳少得、不劳不得,通过有序的竞争,使内部充满了活力和生机。另外,他经常性的组织学习研讨活动邀请老师和专家前来讲课,有效地促进了记者的素质,在此基础上,年一年他组织人员策划制作了《产业结构调整之路》、《以项目建设推进产业结构调整》、《南方考察纪行》等八个系列报道共42集,这是任城电视台建台以来没有过的。
在带领大家干的同时,自己也和其他人一样进行考核,每年他在市以及新闻媒体发稿在100篇左右,自95年以来以来,他在市级新闻单位发稿七百余篇,省级新闻单位百余篇,三十余篇稿件分获获市级好新闻奖一二等奖。他编辑制作的《葡萄园里的新闻发布会》评为省新闻奖三等奖。他采制报道的《任城区发现百余幅刘少奇照片》在1998年11月24日在纪念刘少奇诞辰百年这天,在中央台1套、2套、4套的新闻中播出,引起较大反响。在1998年,针对乡镇机关人员臃肿矛盾反映比较突出的情况,利用两个月的时间,对任城区廿里铺镇的机关改革进行了精心的采访,稿件《四岗分流减员增效》在电视台《新闻联播》中播出,对当时的乡镇机关改革总结了一些经验,受到好评。年,任城区在招商引资、园区建设上都取得了较好的成绩,省、市领导多次到任城区视察给与肯定。总结了任城区的工作经验,制作了三集系列报道《以项目建设推进产业结构调整》在《新闻联播》中重头播出,起到了非常好的效果。
三、工作积极创新,不断开发新的栏目。
xx年,因为工作需要,到专题部担任主任,负责全局专题片的制作播出,到任以后,该同志紧紧围绕全区宣传工作重心大局,先后开办了《走进任城》、《任城计生》、《家园》、《宝宝秀》等栏目,今年,围绕区委、区政府建立文化强区的目标,开办了《人文任城》栏目,不断摸索,加强栏目管理,创新运行机制。根据栏目定位,聘请了十几位市的著名专家学者为栏目顾问,丰富了栏目内涵,较好地完成了每周一期的节目制播任务。《人文任城》初现名栏目的风采,受到区领导及观众的好评,
四、团结同志,乐于助人。
顾全大局,自觉维护团结,工作上互相支持、密切配合。对同志平易近人,以诚相待为人正直,作风正派,敢于批评和自我批评,对事不对人,说话做事爽快耿直,直截了当、毫不隐晦。不揽功诿过,虚心听取反面意见,自己经常静下心来,经常反思、检查自己,工作中有失误的勇于承担,同志之间说话有出入的互相理解,求同存异。
02王天定:男,1955年出生,中共党员,主任记者,1993年从事新闻工作,现任河南日报社摄影记者。
他长年坚持在基层采访,跑遍了全省158个市、县、区的1000多个乡镇,每年在基层采访的时间都在250天左右,见报照片都在400幅以上。他的新闻摄影作品《棉农疼爱专家》获第五届中国新闻奖二等奖,其他作品也多次获得省级以上新闻奖项。2007年夏季,淮河流域和豫西山区遭受特大洪灾,他在河南日报报业集团和省慈善总会支持下,举办了?王天定摄影作品赈灾义卖?,把全部所得10万元钱捐献给西华县建希望小学。他先后获?全国优秀新闻工作者?、?全国绿化奖章?荣誉。2007年,他被推选为?奥运会火炬传递手?。
王天定从不忘记学习,撰写的《摄影的形式美与内在美》、《浅谈党报新闻摄影的发展趋向》等论文发表后,为河南新闻摄影的健康发展起到了积极推动作用。他拍摄了大量宣传河南生态旅游的风光照片,其中《中原自然风》一书作为河南代表团访美礼品,由中国驻旧金山总领事馆永久收藏。
个人先进事迹材料范文
职工先进事迹材料(精选5篇)在日常学习、工作或生活中,大家都用到过事迹材料吧,事迹材料是指对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料。我敢肯定,大部分人都对拟定事迹材料很是头疼的,下面是我帮大家整理的职工先进事迹材料(精选5篇),欢迎阅读与收藏。
职工先进事迹材料1
青草平凡,却成就了山河的碧透春意;碎石平凡,却铺就了通天大路。生活中许多平凡的人却创造了不平凡的业绩。刘洋,现任单位工会干事,兼妇女工作。参加工作以来,她始终坚持把满腔的热情化作工作的动力,为广大职工服好务。同时,还带头为女职工办好事、办实事,获得了广大女职工的认可和支持。
一、学习主动,不断提升政治素养
刘洋同志总是用世界著名哲学家弗郎西斯培根的“思想取决于性情,谈吐取决于学识,行动取决于习惯”鞭策自己。作为妇女工作的带头人,她深知只有加强学习,才能更好地围绕工作中心,完成妇女工作。无论在日常的工作中还是生活上她都注意培养自己“不以物喜,不以己悲”的性情,做到不急不躁,有章有节,平易近人。常常认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神,认真学习国家的相关法律法规、方针、路线,切实提高自己的政治思想觉悟,在思想上与单位保持一致,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观,增强履行岗位职责的能力和水平,树立全心全意服务思想,做到与时俱进,增强大局观,更好地为职工服务。
刘洋还注重培养自己吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风,坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,认真对待每一件事,认真对待每一项工作,坚持把工作做完做好。在工作中以身作则,甘当公仆,充分体现了一名优秀妇女工作者的高尚情操,获得了单位领导和职工群众的充分肯定与一致赞扬。
二、勤奋钻研,不断提高业务水平
该同志是一个热爱学习的人,她觉得人的一生是学习的一生,特别在当今发展迅速的时代,学习就更加重要,一个人不学习,就跟不上时代的需要,必定被时代所淘汰。加上,当前妇女工作呈现出新特点、新问题,以往的工作经验早已不能满足现代妇女工作的需要。因此,刘洋不仅在工作中善于总结、思考妇女工作的新问题、新方法,还常常利用空余时间和女职工谈心,了解她们的思想动态以及关心的问题等。这样,通过不断联系实际,确保了工作有针对性,并日渐完善工作机制,切实为女职工解决燃眉之急。
三、爱岗敬业,业绩突出
刘洋十分热爱妇女工作。正因为如此,她在工作中表现出了极大的热情和工作主动性。在自身岗位上不断积极进取、忘我工作,紧紧地和妇女群众团结在一起,将自己的满腔热情都奉献给了妇女事业。
(一)排忧解难,关心妇女实事
刘洋深知妇女工作不是仅靠一腔热情就能做好的,这需要依靠广大女职工的支持和理解。不论在工作还是生活中,她都积极和女职工交流、沟通,和她们打成一片,注意倾听她们的呼声和建议。同时,她也把大家存在的问题都一一记录起来,尽量为大家排忧解难,使她们消除后顾之忧,可以安下心来工作。有的女职工,年纪轻,不堪工作压力,思想起伏较大。针对这样的情况,XX就像一位知心大姐(大哥)一样,关心她们,帮助她们放下思想负担。使其踏实工作。
(二)组织活动,丰富妇女精神文化生活
为了充实女职工的精神文化生活,摆脱枯燥、单调的生活方式,树立起积极向上的人生态度。今年,根据单位要求,XX组织开展了形式多样、内容丰富的女职工活动。一是三八节组织90名女职工赴方特游玩。还组织她们参加了分公司运动会。二是举办了演讲比赛,登山活动。三是组织女职工参加了省直工委编织爱心毛衣活动。
(三)扶贫帮困送温暖
刘洋从事妇女工作后,心系贫困职工,一心为她们办好事、办实事。只要大家有事找她,在她力所能及地范围内,一定会尽心尽力为其解决。她还利用各种节假日,亲自走访困难女职工家庭,了解她们的实际困难,帮助解决她们的实际困难,为她们送去了单位的关怀和慰问,让她们感受到了单位的温暖。同时,她还想方设法,尽量为贫困家庭的人员拓宽就业渠道,帮助其就业,以改善她们家庭的生活水平。
(四)关爱女性,保障女性合法权益
为了切实给广大女职工服好务、维好权,充分保障她们的合法权益,XX凭借着“细心、诚心、耐心、恒心、信心”的精神,树立起“当好妇女需求的知情人、问题的报告人、发展的促进人、权益的维护人和政策的宣传人”的理念,将妇女维权工作作为工作的重中之重。一方面,做好信访接待工作,为她们打造便捷通道。另一方面,积极和有关部门单位加强联系,增强协作。通过建立起畅通的妇女诉求机制,力求为广大女性解决问题,维护合法权益。
四、严于律已,在工作中树立好榜样。
刘洋以工作为重,不计个人得失,她对自己、身边的工作人员及亲属严格要求,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做,对在处理公与私、感情与原则等问题上,做到原则面前不让步,不含糊,是非分明,立场坚定,作风扎实。做到自重、自省、自警、自励,积极在廉政方面做出了榜样。
凭着几分热爱、几分执着、几分信念,刘洋在妇女岗位上工作了X年。她处处为群众着想,时刻践行着为群众服务的诺言。她用自己的汗水和行动谱写了一曲为妇女群众鞠躬尽瘁的光辉篇章,充分展示了一名新时代先进妇女工作者的风采。
职工先进事迹材料2小时候总认为劳动很累,于是懒懒散散,能偷懒就偷懒。越长大越发现,劳动,成就幸福,劳动最光荣。
也许这个想法是来源于我的外婆。
记得那年暑假,我跟妈妈一同回乡下。在车上,我看见了热空气好像灼烧了一样,车外的空气都变得有重影,太阳透过窗,照到座位上,温度高的可以煎个鸡蛋。
看着窗外,如此炎热的夏天,还有那么多的人在劳动,有的在工地,有的在放牛,还有在摘菜。看到这情景我百思不得其解,于是我问妈妈,这么热的天,他们不在家吹空调看电视,跑这来干什么?妈妈笑了笑,回答我说,因为劳动成就幸福。
我更加疑惑,因为那是我所知道的幸福,是大夏天吹着空调看电视,吃的.冰棒玩游戏;大冬天窝在被褥里听妈妈讲故事。他们每个季节都如此辛勤的劳动,这样又怎么幸福得起来了?
想着想着就这么到了外婆家。一进门看见外婆在准备晚上的大餐,我就觉得这才是一种幸福。在外婆家,住了好多天,天天都无忧无虑,过得很幸福。
可突然有一天,妈妈提出要去菜地拔花生。听起来很新奇,于是我加入了这个“拔花生大队”。下午五点,太阳不是那么大时,我跟着妈妈外婆去了菜地,放眼望去,菜垄被码得整整齐齐,但由于不同的颜色,又显得不呆板,富有生机。妈妈说,这是外婆的劳动成果。我看看田地,看看外婆。外婆的脸上洋溢着幸福的笑容。
拔花生。刚开始我很兴奋,觉得十分有趣,可十几分钟后感到腰酸,开始烦躁,我大声问:“可以走了吗?”妈妈妈妈回我,“这才哪到哪,继续拔”。我又弯下腰,在抱怨中重新开始。又一段时间后,我的指甲缝里全是泥土,又很不耐烦,就跑去洗手,看见整整两大桶都装满了花生,我兴奋不已。内心是满满的成就感。原来,劳动也可以很快乐。
我们提着花生回家了,晚上外婆用花生做了好多美食,花生糖、椒盐花生、花生粥,香甜诱人。我迫不及待的尝了一口,比以前的花生制品更味美了,因为里面有我劳动的味道,还有幸福的味道。这是我第一次意识到劳动成就幸福。
幸福是劳动的果实,当你越努力,这个果实就越可口;相反,你一直懒散着,就永远不会尝到美味果实带来的的幸福。
职工先进事迹材料3我叫齐灵娥,女,出生于1977年,大专文化,现任宜昌市凤舞商贸有限责任公司总经理,夷陵区女性创业协会副会长,夷陵区第四届政协委员。近年来,在夷陵区精神文明建设领导小组的正确领导和关心帮助以及各位员工的通力配合下,我不断加强精神文明建设理论的学习,熟悉精神文明建设的有关工作,并在工作和生活中高标准要求自己,模范遵守各项规章制度,积极履行一名精神文明推动者的职责,在推动夷陵区餐饮精神文明建设中发挥了较大的作用,较好的完成了各项工作任务。
一、以身作则,努力创建文明集体
(一)切实工作,文明从我做起
身为酒店总经理,在工作中,我时刻严格要求自己要做好榜样作用,以身作则,从执行酒店的规章制度到仪容仪表、言行举止、工作态度等方面都率先垂范,做好员工的带头人。谨记“身教重于言教”,少用言语多用行动和自身形象来影响员工、带动员工、引导员工和教育员工。在工作和生活中我正确认识和对待名利、地位和权利,我始终铭记权利就是服务、权利就是奉献的观念,始终坚持严于律己,清正廉洁。工作中将全局利益、整体利益、员工的利益摆在首位,个人的进退得失永远放在次席,发挥骨干作用、表率作用。廉洁自律,做到秉公办事,严格按照酒店的规章制度执行。多年的时光,我坚持在这个普通、忙碌的岗位上默默奉献着,真真切切的付出,不求表扬,这就是我自己认为工作的业务所在,岗位职责所需。多年以来,我把酒店当作自己的家庭一样经营,励精图治,兢兢业业,一丝不苟的工作,合理制定了员工考核制度和绩效管理制度,与工资奖金挂钩,完善了酒店的体制体系,并与酒店全体员工树立以“用服务擦亮窗口,用行动诠释文明”的口号为中心,紧紧围绕酒店精神文明建设,努力奋进,坚持不懈,终于让酒店在激烈的竞争中稳步前进,连续四年都取得了良好的经济效益和社会效益,职工福利得到大幅度提高,酒店的硬件设施也得到了进一步改进,服务功能不断提高、完善,酒店知名度和美誉度得以持续提升,综合经营环境得到了较大改善。
(二)积极活动,建设文明集体
我力求工作尽善尽美,积极饯行精神文明建设。在党支部的工作取得了一定的成绩,在今年的五四青年节工商联组织的歌唱比赛中,我积极动员,努力排练,并亲自带队上场,取得了三等奖的好成绩;在庆七一活动中,我利用休息时间为酒店员工精心编排节目,取得了一等奖的好成绩,得到了领导的一致好评。为提升员工文明服务的工作积极性,我响应公会在三八节组织酒店员工进行野炊郊外活动。另外,在酒店经营中,为了更好的迎合当今社会客人的口味和心理需求,我自费带领厨师和服务人员去高档次的酒店调研学习,并结合酒店多年经营的特色,虚心听取顾客的意见和建议,不断探索和创新,提升酒店品牌,使得酒店在创下了经济效益历史新高。我坚持“两手抓、两手硬”的原则,完成了酒店配电房的迁移工作和停车场的扩建工作,还重点抓了商会大厦新店的前期工作,为顾客打造文明用餐环境竭尽全力。
二、回报社会,积极开展文明建设
要把精神文明建设落实到实际中去。公司在获得了一定的效益的同时,始终不忘回馈社会:为岩花村的两名贫困学生捐资助学,每年每人捐资2000元扶助他们完成学业;为分乡联合村捐助办公打印机一台;为岩花村修剪堰塘捐资一万元。我身为政协委员,除了完成本职工作,还走访群众,深入调查,听取人民群众的心声,向上级部门提交了有关《将平云一路东方市场建成标准化市场》和《关于规范食品质量安全检测程序的提议》的提案两篇,社情民意《留守儿童现状与建议》一篇。今年6月,我们酒店荣幸的被区食药安办选为安全文明餐桌示范店。
多年的努力,虽然取得了一些成绩,但与公会所期望的还有很大的差距。今后的工作,我应戒骄戒躁,永葆政协委员的先进性,保持头脑清醒,继续加强专业理论知识以及思想政治学习,提高自我修养与管理水平,争取达到质的飞跃,在全区餐饮行业中积极倡导文明餐饮服务活动,打造文明餐饮企业品牌。
职工先进事迹材料4刘鹏,男,汉族,1967年7月出生,中共党员,1983年7月参加工作,现为县公路养护大队副队长。始终坚持以科学发展观为统领,充分发挥***员的先锋模范作用,带领职工全心身投入到G322文明样板路创建中,刻苦勤奋、尽心尽职工作,取得了优异成绩,为G322文明样板路创建作出了重要贡献,先后被市公路局授予三等功5次,被县委授予中共优秀***员1次,被县局授予先进个人和嘉奖11次。
一、认真学习,提高创建文明样板路的责任心和紧迫感
认真学习党的十八大精神,认真学习上级部门创建文明样板路的系列文件精神,充分认识到创建文明样板路对提高公路服务水平,综合治理公路环境,拉动地方经济建设,改善投资环境,促进两个文明建设都具有十分重要的意义,增强了自己创建文明样板路的责任心和紧迫感,决心按照上级部门创建文明样板路的工作精神和工作部署,结合自己岗位职责和工作职能,积极投入到创建工作中,兢兢业业工作,争取干出优异成绩,为创建文明样板路作出自己应有的努力和贡献。在提高自己思想认识的同时,积极做好全队职工的思想教育工作,宣传创建文明样板路的重要意义,宣传创建文明样板路对提升祁东县对外形象、促进祁东县经济社会发展的重要作用,讲明每个职工对创建文明样板路的工作责任和应作的贡献,提高全队职工的思想认识,使大家团结一致、齐心协力投入到创建工作中,争取早日建成G322文明样板路。
二、勤勉工作,全面做好G322路肩处理工作
路肩是位于行车道外缘至路基边缘、具有一定宽度的带状结构部分,包括硬路肩和土路肩。路肩具有重要作用,保护行车道等主要结构的稳定,为发生机械故障或遇到紧急情况的车辆需要临时停车提供位置;为行车提供侧向余宽,有利于安全,增加舒适感,可供行人、自行车通行;为设置路上设施提供位置,使雨水能够在远离行车道的位置排放,减少行车道雨水渗透,减少路面损坏。路肩处理是创建文明样板路的重要组成部分,也是文明样板路能否创建成功的关键所在。承担了处理G322路肩的全部工作。为做好路肩处理工作,倾注了自己的全部心血,无论是盛夏酷暑,还是寒冬腊月,他都奋战在路肩处理现场,仔细查看情况,设计施工方案,精心布置施工,确保施工进度和施工质量,符合创建文明样板路的要求。G322路肩处理工作全部保质保量完成了,获得了上级部门的充分肯定和一致赞誉,可是没有休息一天,家里碰到要办的急事都委托别人代为办理,人皮肤黝黑得跟非洲人一样,身体掉了不少肉。领导和同事疼惜他,响亮地回答:“能够为创建文明样板路出力作贡献,皮肤变黑,身体掉肉,值。”就是这样,象“春蚕吐尽青丝,蜡烛燃烧成灰”,在平凡艰苦的工作岗位上,默默无闻地为创建文明样板路无私奉献自己,书写了新时期一个***员的崇高品质和可贵精神。
三、细心耐心,实现G322“田路分家”
由于历史和现实的问题,G322祁东段存在田路合一的情况,做好“田路分家”能够明确公路权属,解决田路争地问题,也是创建文明样板路的一项重要工作。G322祁东段“田路分家”问题十分复杂,涉及到沿线许多村和农户。承担“田路分家”任务后,首先想到要完成“田路分家”任务,必须取得沿线村和农户的支持,只有在沿线村和农户的支持下,才能完成“田路分家”任务,并巩固取得“田路分家”的成绩。为了取得沿线村和农户的支持,细心耐心一个一个跑村,一家一家走访农户,反复向村干部和农户宣传“田路分家”的重要意义,说明只有把G322祁东段建成文明样板路,才能提升公路档次,才能改善祁东发展环境,促进经济建设发展,造福于全面人民。工夫不负有心人,的苦口婆心赢得了沿线村和农户的理解,大家都表示要支持G322文明样板路创建。趁热打铁,在解决公路权属的情况下,积极做好“田路分家”工作,出动人员,安排机械,恢复G322公路应有的路肩、边坡;按照“一路两沟四行树”的要求,在公路两侧统一植树,做到“埋实、浇透、支牢”,确保路树成活率,实现文明样板路“畅通、安全、洁净、优美”的要求。有人问“田路分家是个老大难问题,为何到了你手上变得这般容易?”语重心长地说:“群众最通情达理,关键是我们的工作作风,只要我们细心耐心做工作,考虑群众的实际利益和合理诉求,群众一定能够支持我们做好工作。”
情系公路,无私奉献,为创建G322文明样板路做出了显著成绩,但他始终认为,成绩只说明过去,并不代表将来;现在党的十八大提出建设美丽中国,而公路是美丽中国中的一个亮点,自己要按党的十八大精神,把公路建设、维护得更好,为建设美丽中国作更大的贡献。
职工先进事迹材料5刘鸥,女,40岁,1991年毕业于河南机电专科学校,大专文化,1999年取得工程师资格,现任国电濮阳热电有限公司燃料运行部制样员。自参加工作以来,立足本职工作,积极进取,刻苦学习科学文化、技术知识,不断提高自身素质,工作中吃苦耐劳、乐于奉献,敬业爱岗,并紧贴自己的岗位实际,努力工作,任劳任怨,曾多次获得厂先进个人、先进女工,1999年在社会主义精神文明建设中成绩突出,被评为市“五好文明家庭”。
在政治思想方面,她始终坚持思想政治理论的学习,把提高自身的政治素养放在首位;认真学习模范人物的先进事迹,积极参加爱心奉献等社会公益活动,始终关心国家大事和企业的发展。在工作任务重,比较繁忙的情况下,除参加集体学习外,坚持挤出时间自学。认真学习党的路线、方针、政策及国际国内时事政治等方面的知识,提高了拥护党的路线、方针、政策的自觉性,做到了在政治上、思想上、行动上与公司及部门保持高度一致。严格遵守集团公司和企业的各项规章制度,努力将自己的工作做的更好。
在工作方面,她坚持以身作则,不断提高自身素质。其身正,不令也行;其身不正,虽令不通。工作中努力做到为人正直,公平、公正,做事讲原则,善于开展批评与自我批评。对同志既严格要求,又关心爱护,以情感人,以理服人。在工作中注意学习和研究,总结工作经验,经过不懈的学习,日积月累与潜移默化,使自己的理论修养、业务技能都有了很大的提高。
她发扬“四有”、“四自”精神,立足本职岗位,进一步细化,自觉践行集团公司“永无止境、创造一流”的企业精神和“诚信尽责、忠诚敬业”的职业道德观,廉洁从业、干净做事。多次拒绝别人的请客邀请,从根本上杜绝了人情关系。
煤样的制备是一个关系公司利益的敏感岗位,不能出现一点差错,一点疏忽都有可能造成无法挽救的重大失误,最直接的给公司造成不必要的经济损失或造成了经济纠纷。她深知自己肩负的责任重大。在接任这个岗位时,她就着手制定了《制样室的规定》和《制样岗位责任制》,得到了部门领导的认可和支持。在工作中,她严格要求自己自律自洁,诚实守信,确保公正合理,不受外来因素的影响。认真负责地监督操作人员的每一个操作环节,严格要求操作员按照国标规定的标准程序制备煤样,力求制样的整个过程规范化、标准化,减少人员的人为误差,避免出现不必要的经济纠纷。她时刻提醒自己,细心细心再细心,在注重提高操作员业务技术的同时,动之以情,晓之以理,给他们讲解公司的各项规章制度,使他们认识到不能因为自己的一点大意或私欲造成终身遗憾。
她积极响应公司节能降耗、提高效益的号召。采样员采完煤样时,为防止煤样水分自然流失,在煤样桶内要覆盖一层塑料袋,她发现这样的塑料袋用过一次就扔掉,是一种极大的浪费现象,就提出了重复利用塑料袋的建议,减少了环境污染,同时也为公司节约了资金。
煤样制样机的维护本来有专人负责,制备煤样时是不允许其他无关人员进入制样室的,在制样过程中如果出现问题,就是对制样员的最大挑战她提议部门给制样室配备必要的检修工具,制样机出现小的故障时,自己就地解决。这样既减少了检修人员的工作量,缓解了他们的工作压力,又缩短了检修时间,提高了工作效率。
制备煤样时,制样室内的工作环境脏而且噪声大,整个室内漂浮着煤粉的细小颗粒,在这种环境内呆上一会,人就会感觉刺鼻不舒服。由于工作需要,制样室内不能有热源,只能装排风设备,冬天室内就像一个大冰窖,而夏天酷热无比。公司储煤阶段,汽车、火车大量上煤,有时一天接到二十个左右的煤样;遇到恶劣天气,采样员交送的煤样一般情况下都较湿,制样时容易造成制样机堵塞,做一个煤样就需要一个小时左右,有时在这种环境内要连续工作几个小时,出来后,冬天全身冰冷,夏天就大汗淋漓全身湿透。她在这种环境内工作已将近两年,在一年多的时间内,没有休息过一个礼拜天,在家按时陪孩子吃顿午饭就成了她最大的奢望。
由于工作需要,无论什么时间需要制备煤样就得马上到公司。有一次部门领导通知夜里12点钟左右到公司,当时她爱人出差,孩子一个人在家,提前去公司担心孩子在家不安全,带孩子去公司又怕影响孩子第二天上学,不去无人干活,思量万千,决定夜里11点钟去公司,干完活回到家时已是夜里三点钟了,第二天还是照常上班。
在又脏又累的环境中,她每天默默无闻地重复着同样的工作,只问耕耘,不问收获。正是这种踏实的工作精神,执着的进取精神,不让须眉的拼搏精神受到了公司领导和部门领导的肯定和表扬。
; 个人先进事迹材料范文如下:王强,高级工程师,***员,现任四平热电公司生技部热工、计量、土建专工。多年来,他严谨求实,扎实勤奋,始终如一,以饱满的工作热情和优异的工作成绩赢得了公司上下员工的一致好评。
忘我工作,勇挑重担。王强同志对工作始终充满热情,随时保持“箭在弦上”,他将自己的人生轨迹毫无保留地融入到工作中。
他一个人负责公司热工、计量、土建三个专业的管理工作,工作量大,任务繁重,加班加点对他来讲是家常便饭,甚至全年几乎没有度过一个完整的双休日,但他始终保持良好的精神状态,用高素质的`敬业精神,圆满完成公司所交付的各项任务。
立足一线,精益求精。工作中,他一直奉行着“早、深、精”的原则。“早”就是对专业相关问题早研究、早介入,以做到心中有数。
“深”就是深入生产一线,熟知现场实际,以掌握第一手资料。而“精”则是要在工作中追求细致、极致,精中求精。今年,他精心研究制定可行性方案,相继组织完成了一期热网DCS系统升级改造。
1、3号炉灭火保护分级投入改造等热工设备改造工作,现都正常投入运行。他根据实际工作,重新修订了热工保护投退等管理制度,重新制定了保护投退流程及强制审批流程,同时,他制定了保护逻辑试验卡,目前已经在生产现场部分执行。
在计量方面,他除了完成年度供热计量设备强检工作外,对供汽孔板进行了整体更换,使热网计量数据更加准确。土建专业是王强以前从来没有涉及的专业。接手公司土建工作后,他积极主动进行学习,不断提高土建方面的专业知识。
他着手组织人员重新对漏雨严重的厂房进行了修补,铺设了损坏的甬道,更换了5号增压风机旁损坏严重的电缆沟盖板等,为公司的安全运行提供了强有力的保障。
细心钻研,大胆创新。王强乐于探索,敢于创新,积极为公司发展献计献策,2016年,他所主持研究的科技课题“燃煤机组脱硝自动策略优化”获得吉电股份公司科技成果二等奖、全国电力职工联合会职工技术成果三等奖。
此项成果将公司4号炉热效率平均提高0.4个百分点,氮氧化物排放平均下降10%以上,也减少了脱硝耗氨量,有效地促进了公司机组的经济运行。
回顾过往,不忘初心;展望未来,任重道远。王强同志将在未来的道路上,立足岗位,砥砺前行,为公司的发展做出新的贡献。
事迹材料写作注意事项
1、事实必须真实、可靠。凡是材料中反映的先进思想、先进事迹和典型经验,一定要认真核对清楚,不允许有半点虚假、拔高或拼凑及张冠李戴的情况,不能把道听途说、未经核实的"先进事迹"和"经验"写入材料。如果确实一时难以搞清楚,宁可暂时不写,也不能勉强凑数。
2、观点和提法要分寸恰当。在叙述先进典型的先进事迹和经验时,要注意摆正先进典型和其他群众、集体的关系。许多先进个人、先进集体的事迹,都不是单枪匹马干成的,是与周围群众和其他集体、单位的大力支持分不开的。
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