企业安全生产管理_企业安全生产管理人员证书

企业安全生产管理_企业安全生产管理人员证书

       企业安全生产管理是一个非常广泛的话题，它涉及到不同领域的知识和技能。我将尽力为您解答相关问题。

1.安全管理的四个主要内容是什么？

2.怎么做好企业安全管理工作

3.中央企业安全生产监督管理暂行办法

4.加强安全生产管理的方法

5.如何加强企业安全管理？

安全管理的四个主要内容是什么？

       企业安全生产管理主要由：安全决策、安全生产管理计划、安全生产管理实施、安全生产管理监督4个过程组成。具体内容如下：

       1、安全决策：针对特定的安全问题，运用科学的理论和方法，拟定各种安全方案，并从中作出满意的选择，以较好地达到安全目标的活动过程。

       2、安全生产管理计划：安全生产活动需要在安全工作开始前就确定安全工作目标，并且在安全活动前对所需资源的数量、质量和消耗的方式作出相应的安排，使安全活动有序进行。

       3、安全生产管理的实施：指用实际行动来实现安全决策、安全指令等。

       4、安全生产管理监督：在安全生产管理过程中为保证安全生产管理目标的顺利实现，对安全生产管理各要素、各环节、各阶段进行检查、发现并纠正安全生产管理过程中出现的偏差，找出产生偏差的原因，制定措施，防止重复出现同样的偏差。

相关知识

       企业安全管理：企业安全管理是指以国家的法律、规定和技术标准为依据，采取各种手段，对企业生产的安全状况，实施有效制约的一切活动。

       企业安全管理的内容主要包括：行政管理、技术管理、工业卫生管理。

       企业安全管理的对象包括：生产的人员、生产的设备和环境、生产的动力和能量，以及管理的信息和资料。

       企业安全管理的手段有：行政手段；法制手段；经济手段；文化手段等。

怎么做好企业安全管理工作

       建筑施工企业安全生产管理组织体系应包括：

       一、安全管理控制目标

       （一）企业和项目制定的安全控制目标

       1、伤亡事故控制目标：杜绝死亡，避免重伤，一般事故应有控制指标。

       2、安全达标目标：根据企业特色、项目特点，按实际情况制定安全达标的具体目标，如企业达到市级安全先进单位，项目达到安全创优等各种荣誉。

       3、文明施工实现目标：项目根据作业条件的需要，制定文明施工的具体方案和实施文明工地的目标。

       （二）企业的安全管理目标必须有正式文件和传阅记录，项目的安全管理目标必须有上级部门审批和传阅记录。

       二、安全生产管理制度企业的安全生产管理制度必须有红头文件和传阅记录，项目的安全生产管理制度必须有经过上级部门审批和项目发放记录。

       （一）安全交底制度（企业和项目均需制定）

       （二）安全技术交底制度（企业和项目均需制定）

       （三）专业性强、危险性大的专项（施工用电、大型机械、特殊类脚手架、防暑降温等）施工方案审批制度

       （四）设备（含紧急救援器材）安装、拆除验收制度（含检测、操作规程、定期保养、维修、改造报废、特种设备管理内容）

       （五）分包单位安全管理制度（针对专业类、劳务类等分包单位安全职责、权限、考核、奖罚考核）

       （六）安全教育培训制度（企业和项目均需制定）

       （七）班组安全活动制度（企业和项目均需制定）

       （八）安全检查制度（企业和项目均需制定）

       （九）安全隐患整改责任制度（企业和项目均需制定）

       （十）安全生产奖罚制度（企业和项目均需制定）

       （十一）工伤事故报告制度（企业和项目均需制定）

       （十二）施工现场安全纪律制度（项目制定）

       （十三）消防管理制度（企业和项目均需制定）

       （十四）保卫值班制度（企业和项目均需制定）

       （十五）现场文明施工管理制度（项目制定）

       （十六）事故紧急救援制度（企业和项目均需制定）

       （十七）各工种安全操作规程

       三、安全生产责任制

       （一）企业明确各岗位［企业主要负责人（法人代表）、技术负责人、生产经理、安全部、技术部、工程部、机械设备部、物资部、财务部、工会等部门］安全生产职责，明确其部门职责分工，确定其安全责任。企业主要负责人责任制必须包括：建立健全本单位安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程，保证安全投入，检查安全管理工作，制定实施应急预案和生产安全事故报告。

       （二）项目制定的安全生产责任制必须经过上级部门审批和各相关责任人签字确认。

       （三）项目安全生产责任包含：项目经理、分管副经理、技术负责人、书记、安全主管、安全员、施工员、机电员、劳资员、预算成本员、材料员、保卫人员、班组长、特殊工种作业人员、操作工人、分包单位各岗位安全生产职责参照以上编制。

       （四）责任制内容必须明确各自工作范围的安全责任和安全管理目标的分解执行，不得逾越各自管理权限。

       （五）结合各自安全生产职责，成立安全生产领导小组（分企业和项目级），同时编制安全生产管理网络图。

       （六）企业定期进行安全生产责任制执行情况考核，项目的时限自行调整。

       四、安全生产资金保障企业制定保障计划和落实资金，必须保留各种单据备查，项目将实际发生费用汇总报公司，现场留存单据。企业和项目填写安全生产、文明施工资金预算表和统计表，应相互对应。

       （一）安全培训费：安全资格上岗培训取证费、安全员上岗培训取证费、特殊工种人员上岗培训取证费、JGJ59－99标准、安全法培训学习取证费

       （二）宣传、活动投入：开展安全月活动、召开现场会、应急预案演练、组织参观学习先进单位、组织文艺竞赛、订阅安全类报刊杂志、制作展览板等

       （三）现场安全防护设施费：洞口临边防护设施（含租赁费）、电器产品、机械设备安全防护装置更换检测费

       （四）安全防护（劳保）用品：三宝、防护面罩、工作服、防寒防暑等

       （五）文明施工设施：现场围档（含大门）、场地硬化、排水设施、绿化、食堂、厕所、淋浴室、消防器材、五牌一图、警示标志、急救药品器械、垃圾处理等

       （六）人工费：现场安全防护设施的搭拆、维修，垃圾清运等人工费用

       （七）意外伤害保险、安全技术服务费

       五、安全教育、培训企业定期对各部门和员工进行安全教育、培训，项目对全体人员分工种、分部、分项、分季节进行安全教育、培训，尤其危险源单独教育记录，同时要求被教育人员签名，不得伪造代签。

       （一）职工劳动保护教育卡

       （二）节前节后安全教育记录

       （三）新进场工人教育记录

       （四）安全教育记录（定期月或季度）

       （五）班前安全活动、安全周讲评记录

       （六）安全员及特殊工种人员、中小型机械作业人员名册（复印件附后）

       （七）施工组织设计必须经过上级部门审批发放。其内容包含专项安全技术措施、危险源认定和预防控制措施，并对涉及人员进行组织设计安全交底。

       六、采购企业或项目分包单位采购安全用品时，必须选择行业管理部门认定的合格产品、生产企业，若无可自行采购；采购时提供安全用品的证明材料（质保书、合格证），将其附在安全用品采购验收资料表上。

       （一）合格供应商目录（其生产许可证、营业执照等证明文件）

       （二）安全用品验收记录（安全帽、安全网、安全带、漏电开关、配电箱、限位装置、保险装置、五芯电缆、钢管、扣件、起重绳、活动房等）

       （三）安全用品采购验收资料表（每页粘贴一种物资）

       七、分包管理

       （一）合格分包方名录（企业以红头文件方式公布，项目留存）

       （二）项目分包方名录

       （三）分包方安全生产能力评价记录

       （四）项目与分包方签订的安全管理协议书

       （五）分包方的安全职责和落实情况资料

       （六）分包方开展安全活动资料

       八、施工过程控制

       （一）总包对分包进场安全总交底

       （二）施工过程中的分部（基础、主体、装饰等）、分项（土方、桩基、脚手架、模板、钢筋、砼、塔吊装拆、物料提升机装拆、外用电梯装拆、砌筑抹灰、墙面石材、人工拆除、防水）、工种（电工、电焊工、气焊工、起重工、木工、钢筋工、砼工、瓦工）等安全技术交底，交底双方签字确认，不得伪造代签。

       （三）安全设施移交表

       （四）三级动火许可证

       （五）模板、外架、塔吊、外用电梯、物料提升机拆除申请表

       九、危险源控制

       （一）企业应对危险源识别、评价，对重大危险源进行控制、策划、建档，制定针对性应急预案（含重大危险源控制清单和检查记录）。

       （二）施工组织设计必须经过上级部门审批发放。其内容包含专项安全技术措施、危险源认定和预防控制措施，并对涉及人员进行组织设计安全交底。

       十、事故应急救援编制应急救援计划（含高处坠落、物体打击、机械伤害、触电、坍塌、重大意外事故、火灾、中毒中暑等），内容涵盖可能发生的原因和造成的后果、组织机构和职责分工、报告程序、处理程序、应急物资准备及设施、人员基本救治方法、事故调查处理建议等。

       （一）应急救援预案演练和评价记录表十

       一、安全检查和纠正措施

       （一）公司和项目安全检查汇总表

       （二）公司和项目安全检查记录［项目检查类型包括：定期安全检查、专项（施工用电、大型机械、特殊类脚手架、防暑降温等）安全检查、季节性、节假日前后等］，包括行业管理部门或项目上级单位对现场的安全检查记录汇总。

       （三）安全检查日记

       （四）隐患整改通知书

       （五）安全检查罚款通知书

       （六）施工脚手架、悬挑架、提升架验收单

       （七）模板支撑系统验收单，含计算书。

       （八）井架、龙门架搭设验收单

       （九）塔吊、施工升降机、落地操作平台验收单

       （十）施工现场临时用电、接地电阻测试、移动手持电动工具、电工巡视验收单

       （十一）施工机具验收单

       （十二）基坑支护验收表、基坑监测记录

       （十三）洞口临边验收防护记录十

       二、安全改进企业和项目安全生产领导小组定期召开会议，总结和执行安全生产自我评估。

       （一）安全会议记录

       （二）安全自我评估报告

       （三）安全整改汇总和纠正措施执行回复十

       三、安全资料收集

       （一）企业和项目由专人负责更新安全操作规程、职业病防止、国家法律法规、行业规章制度、市级和上级部门颁发的规章制度。

       （二）安全资料分类装订，统一格式，纸张采用A4页，需签字部分不得代签。

       （三）重大危险源识别控制、事故紧急救援资料必须单独保管建档。体系资料准备齐全后，汇总装订成册，项目的体系资料存放备查。

法律依据：《中华人民共和国安全生产法》

       第二条 在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位（以下统称生产经营单位）的安全生产，适用本法；有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全另有规定的，适用其规定。

       第三条 安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。

中央企业安全生产监督管理暂行办法

       一、员工安全注意事项：

       1、所有人员上班不得穿背心、赤膊、穿拖鞋上班。车间女工上班不得穿裙子。

       2、禁止在厂区内吸烟。

       3、员工在生产操作时，应集中思想，不接持客人，不擅离岗位，不高声谈笑，不看书报，严禁酒后操作，严禁带小孩和无关人员进入生产现场。

       二、安全领导成员职责：

       1、经常对员工进行安全生产常识的教育、宣传。

       2、负责检查安全生产法规的执行和安全设施，消除隐患，防止事故的发生。

       3、定期检测安全设施性能和生产设备的安全系数，发现故障或效果养异应及时修理，仍未符合要求的应报告公司领导处理。

       4、定期总结安全工作经验，学习有关文件，研究改进设施和工作方案，改善劳动条件，提供安全工作记录。

       5、积极参加各种安全活动，努力提高安全生产知识和技术水平。

       三、交接班：

       严格执行交接班制度，班后认真检查，切断电源、气源、熄灭火种，清理现场。

       四、设备保养：严格遵守设备操作规程，避免发生设备事故。

       1、经常检查操作设备和场所，发现隐患应立即设法消除，不得麻痹大意，带隐患操作。

       2、严格执行安全操作规程，当班前应先检查生产设备，确认没问题后，才能进行工作，工作中出现异声或影响安全、质量的情况应立即停止生产，及时查明原因，或报告公司领导处理。

       3、修理后的设备，应通过测试方可使用，在有严重危险因素的设备，应报告公司领导给予

       报废拆卸处理。

       4、搞好生产设备的维护保养，保持作业场所的清洁卫生。

       五、电焊：

       1、电焊、气焊时，必须选择安全地点进行，特别是高空作业，要掌握火星喷射程度，注意安全。

       2、氧气瓶、乙快发生器不准靠近热源或曝晒。

       3、严禁焊工在多粉尘或胶水等易燃附近烧焊，并采取安全措施。

       六、空压机：空压机使用后要关闭。

       七、消防栓：公司内外的消防栓、灭火器等消防设备周围不能堵塞、堆放器材、货物等。

       八、有关安全使用电器设备的规定：

       1、所有闸刀开关、容断器不准使用超负荷容断丝以及金属丝替代。

       2、所有用电设备引出线必须安全牢固接入开关盒内。

       3、明火作业，需有专人看管，使用完毕应清扫现场。

       4、班后所有用电设备电源开关必须切断。

       5、所有布电线必须绝缘完好，导电体不得课露，所有开关盖不得遗缺。

       6、电工带电作业应确定安全措施可靠的情况下进行。

       7、如发生紧急电机故障或人为事故，应立即切断电源。

       九、冲压：

       1、操作过程中，必须做到：长发要剪短或绑起来或戴帽，不准穿拖鞋上岗，禁止边操作边交谈。

       2、严禁同时冲裁两块板料，防止为赶速度而连冲，身体不适，精神不振时不勉强上班，发现故障应立即停机。

       十、金工：

       1、操作生产时铸件要夹紧、夹牢，不准穿拖鞋上岗，不准载手套操作（钻床工只许左戴一只手套）。

       2、下班应将车床的大拖板摇到尾架部位，并切断电风扇、电灯、电棒、车床、钻床等所有电源开关，以保证安全。

       3、严禁穿着易被机器卷入或钩住的宽松衣服或领带等。钻床、铣床、车床、传送机、转动机械和具有夹击危险的操作人员严禁使用手套。

       十一、防止机械伤害原则

       1、正确穿戴防护用品：防护用品是保护职工安全和健康的，必须正确穿戴衣、帽、鞋等护具。(压铸：不穿布鞋、穿皮鞋、穿手套，车间人员不能藏手套操作）穿工作服应做到三紧：袖口、下摆、裤口紧。高速切削要坚持戴防护眼镜，女工进入车间要戴好工作帽。

       2、站立得当。如在使用砂轮机时，应站在侧面，以防万一砂轮飞出时打伤自己：再如，不要在起重机吊臂或吊钩下行走或停留。

       3、转动部件上不得搁放物件。特别是机床，在夹持零件过程中，易于将量其或其他物件，顺手放在旋转部位上，一开车，这些物件极易飞出，发生事故。

       十二、常用机械设备的危险性：

       1、卷带和挂钩。操作人员的手套、上衣下摆、裤管、鞋带以及长发等，若与旋转部件按触，则易于被卷进或带入机器。或者被旋转部件的凸出部件挂住而造成伤害。

       2、切割。铣刀等旋转部件是刀具，十分危险，作业人员若操作不当，接触到刀具，即被刺伤或割伤。

       十三、高空作业：应注意安全，并采取适当保护措施。

       十四、粉尘环境：应戴防尘口罩。

       十五、危化品：易燃、易爆、有毒物品必须地专库保管，周围严禁烟火。

       十六、正确使用劳动防护用具。.

       1、易造成手伤害的工作，应戴手套操价。凡是有操作中易于灼手、烫手、刺手和严重磨手的工种的作业人员，均应发放手套，并且必须要求配戴。

       2、电气操作人员在操时必须使用绝缘手套，清洗作业人员在手接触汽油时，应使用乳胶手套。

加强安全生产管理的方法

       第一章　总则第一条　为履行国有资产出资人安全生产监管职责，督促中央企业全面落实安全生产主体责任，建立安全生产长效机制，防止和减少生产安全事故，保障中央企业职工和人民群众生命财产安全，维护国有资产的保值增值，根据《中华人民共和国安全生产法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》、《国务院办公厅关于加强中央企业安全生产工作的通知》（国办发[2004]52号）等有关法律法规和规定，制定本办法。第二条　本办法所称中央企业，是指国务院国有资产监督管理委员会（以下简称国资委）根据国务院授权履行出资人职责的国有及国有控股企业。第三条　中央企业应当依法接受国家安全生产监督管理部门和所在地省（区、市）、市（地）安全生产监督管理部门以及行业安全生产监督管理部门的监督管理。国资委按照国有资产出资人的职责，对中央企业的安全生产工作履行以下职责：

       （一）负责指导督促中央企业贯彻落实国家安全生产方针政策及有关法律法规、标准等；

       （二）督促中央企业主要负责人落实安全生产第一责任人的责任和企业安全生产责任制，做好对企业负责人履行安全生产职责的业绩考核；

       （三）依照有关规定，参与或者组织开展中央企业安全生产检查、督查，督促企业落实各项安全防范和隐患治理措施；

       （四）参与企业特别重大事故的调查，负责落实事故责任追究的有关规定；

       （五）督促企业做好统筹规划，把安全生产纳入中长期发展规划，保障职工健康与安全，切实履行社会责任。第四条　国资委对中央企业安全生产实行分类监督管理。中央企业依据国资委核定的主营业务和安全生产的风险程度分为三类（见附件1）：

       第一类：主业从事煤炭及非煤矿山开采、建筑施工、危险物品的生产经营储运使用、交通运输的企业；

       第二类：主业从事冶金、机械、电子、电力、建材、医药、纺织、仓储、旅游、通信的企业；

       第三类：除上述第一、二类企业以外的企业。

       企业分类实行动态管理，可以根据主营业务内容的变化进行调整。第二章　安全生产工作责任第五条　中央企业是安全生产的责任主体，必须贯彻落实国家安全生产方针政策及有关法律法规、标准，按照“统一领导、落实责任、分级管理、分类指导、全员参与”的原则，逐级建立健全安全生产责任制。安全生产责任制应当覆盖本企业全体职工和岗位、全部生产经营和管理过程。第六条　中央企业应当按照以下规定建立以企业主要负责人为核心的安全生产领导负责制。

       （一）中央企业主要负责人是本企业安全生产的第一责任人，对本企业安全生产工作负总责，应当全面履行《中华人民共和国安全生产法》规定的以下职责：

       1.建立健全本企业安全生产责任制；

       2.组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程；

       3.保证本企业安全生产投入的有效实施；

       4.督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

       5.组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案；

       6.及时、如实报告生产安全事故。

       （二）中央企业主管生产的负责人统筹组织生产过程中各项安全生产制度和措施的落实，完善安全生产条件，对企业安全生产工作负重要领导责任。

       （三）中央企业主管安全生产工作的负责人协助主要负责人落实各项安全生产法律法规、标准，统筹协调和综合管理企业的安全生产工作，对企业安全生产工作负综合管理领导责任。

       （四）中央企业其他负责人应当按照分工抓好主管范围内的安全生产工作，对主管范围内的安全生产工作负领导责任。第七条　中央企业必须建立健全安全生产的组织机构，包括：

       （一）安全生产工作的领导机构--安全生产委员会（以下简称安委会），负责统一领导本企业的安全生产工作，研究决策企业安全生产的重大问题。安委会主任应当由企业安全生产第一责任人担任。安委会应当建立工作制度和例会制度。

       （二）与企业生产经营相适应的安全生产监督管理机构。

       第一类企业应当设置负责安全生产监督管理工作的独立职能部门。

       第二类企业应当在有关职能部门中设置负责安全生产监督管理工作的内部专业机构；安全生产任务较重的企业应当设置负责安全生产监督管理工作的独立职能部门。

       第三类企业应当明确有关职能部门负责安全生产监督管理工作，配备专职安全生产监督管理人员；安全生产任务较重的企业应当在有关职能部门中设置负责安全生产监督管理工作的内部专业机构。

       安全生产监督管理职能部门或者负责安全生产监督管理工作的职能部门是企业安全生产工作的综合管理部门，对其他职能部门的安全生产管理工作进行综合协调和监督。

如何加强企业安全管理？

        加强安全生产管理的方法

       　安全生产管理的内容涉及到企业的方方面面，包括对企业全体员工安全意识和安全技能的培训和教育、企业整个生产环境的安全保障和企业生产过程中每一个环节，具体应该如何加强安全生产管理，下面是就让我们一起来详细了解一下!

一、安全生产管理对企业的重要性

       　1、安全生产管理对企业生产经营活动的有效开展起着重要推动作用

       　安全生产管理是现代企业管理的重要一环。它通过安全生产的法规、安全生产责任制及相关的安全生产管理制度、操作规程等形式，依靠安全生产管理人员的有效工作，达到对企业员工日常行为和对企业生产经营秩序的规范，杜绝职工出现安全生产责任事故，保证企业的正常营运目标的实现。安全生产管理既是一种企业行为，也是一种企业员工的个人行为，只有在两者既对立又统一的不断矛盾演化中，才体现出其在企业工作中的重要地位和作用。企业管理层必须实施安全管理，确保安全生产，这是法律责任赋予的要求;企业职工必须接受、服从安全管理，这是每一个职工切身利益的需求。

       　只有当安全生产管理扎实，安全措施落实到位，奖惩严明，企业才能安全生产、才能真正做到可持续发展，反之则会影响企业的效益，动摇员工的心态，最终导致企业的衰败。

       　2、安全生产管理的滞后与不到位，直接制约着企业管理水平的整体提高

       　安全生产管理的滞后主要表现在制度墙上有，法规、操作规程等规定的条文明确、内容清楚，职工也经过学习培训，但就是在实际工作中不运用，不兑现;明明是安全规章制度约束、规定的东西，有些人就是凭经验、凭侥幸心理、凭主观意志、凭个人感情，管理不严的现象还屡见不鲜。这一方面说明，安全生产管理与其他工作的差异与特殊性还是被一部分人，特别是管理者所忽略，往往是出了问题重视一阵，问题一过又一切照旧。因此，一些企业标语口号也写也挂，安全学习也搞，墙上制度、法规全有的情况下，连一些基本的安全隐患的防范措施都不健全、不更新，职工劳动保护也省略不管等，这都表明安全生产管理的滞后。而恰恰是存在上述现象的一些企业，大多是效益不佳，步履维艰的企业。安全生产管理是企业管理的重要组成部分，管理就是决策，管理不善是企业失败的主要原因，一个企业的成败“七分在管理，三分在技术”。企业安全生产管理落实的生产经营单位不仅在安全生产管理工作上遗漏少，且企业的经济效益也较好。

       　3、安全生产管理工作必须始终放在企业建设的重要位置

       　对企业而言，每一位职工的工作都与社会经济的方方面面密切相关。因此，安全生产管理工作的好坏与显示企业形象的好坏密不可分。

       　(1) -安全生产管理是贯彻以人为本的现代企业制度管理理念的基本要求。毋庸置疑，每个工作年如有一起安全责任事故发生，不仅对当事人的个人，对社会、企业、所在部门、班组，相关的人和事，都会产生不好的影响，造成较大损失。

       　(2) 安全生产管理是企业管理的基础，是企业管理的产物，是人类社会文明进步的经验结晶。经过多年的实践，各行业、各企业都有成套行之有效的管理办法，关键在贯彻执行，在于每一位安全管理工作人员的'认真、负责工作，更在于企业每一位员工的思想上重视、行动上严格自律。

       　(3) 安全生产管理是企业形象的基础，企业形象是包括安全生产在内的各个方面共同努力工作的结果，两者相辅相成，缺一不可。一个事故频发的企业是毫无企业形象可言的。企业安全生产管理措施、制度落实，极少出安全事故，企业形象就好，企业形象好了又会反过来推动管理。企业的每位员工都要在自己的岗位上加强安全生产管理意识，自觉履行各项安全法律、法规和企业安全生产管理规章制度、操作规程，在管理上创业绩，为企业争光添彩。

二、提高安全管理人员应具备的素质

       　一名合格的安全管理人员，一定要加强自身素质建设，充分发挥工作热情和聪明才智，工作上富于创造性，使自己成为熟悉政策、精通业务、思想敏锐、敢抓敢管的高素质安全管理人才，以正确的思想路线、较高的理论水平、过硬的业务技能、高尚的职业道德，对安全工作实施有效的监督和管理，企业的安全工作才能更有成效，企业的安全水平才会逐步提高。

       　1、建立正确的政治思想方向

       　安全管理是一门政策性很强的管理学科，这就要求安全管理人员应具有高度的政治责任感，坚定正确的思想路线，认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、法规和各项生产规章制度，始终把安全工作摆在各项工作的首位，坚决贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，严格履行安全检查监督职责，坚持原则，尽职尽责。这是安全管理人员应具备的最基本素质。

       　2、培养过硬的业务能力

       　安全管理又是一门技术性很强的管理学科，过硬的业务能力是安全管理人员应具有的必备素质。日常的安全管理中，不仅涉及安全法规、政策，而且还涉及到企业生产全过程的安全技术规范。例如日常的安全检查，要发现一些不明显的但后果又非常严重的隐患，就需要我们安全管理人员对设备的结构和性能有深入的了解;在隐患的责任认定上，也需要对生产全过程的技术规范非常熟悉，要做好所有这些工作都必须具备过硬的业务能力。

       　业务能力不仅包括专业技术水平，同时还包括理论和管理水平。一个安全管理人员必须在实际工作中积累实践知识。随着社会主义市场经济的发展，机电设备快速更新换代，安全管理工作面临着许多新问题，这就要求安全员不断学习新知识，提高实际工作能力，适应新形势下社会发展的需要。在提高专业技术水平的同时，要注意提高理论水平和管理水平，较高的理论水平和管理水平可以使安全管理人员在日常的各项安全管理工作中得心应手、游刃有余。

       　3、树立高尚的职业道德

       　安全管理不仅要管理好设备的安全，环境的安全，更主要的是人身的安全。一个合格的安全管理人员要取得较好的工作效果，首先要提高职工的安全思想意识，在工作中树立威信，这就必须有高尚的职业道德、高度的工作责任心和严谨的工作作风，严格遵守职业纪律，以身作则，带头遵章守纪;求真务实，不弄虚作假，克己奉公，胸怀宽阔;在进行检查监督时，做到坚持原则、决不姑息任何事故隐患的存在;对违章、违纪行为要严肃对待，无论违章对象是谁，都要从严处理，不怕得罪人，坚决杜绝违章行为;在进行事故调查和事故处理中，做到不偏不倚，公平公正，不怕讽刺中伤，不怕打击报复;本着“对上级负责、对职工负责、对自己负责”的态度做好每一项工作，为抓好安全生产工作尽职尽责。

       　4、养成良好的心理素质

       　在安全工作中，特别是安全工器具配备、安全设施建设和隐患整改时，往往因企业效益不好、资金紧缺以及对安全生产认识不足而导致诸多矛盾，造成一些职工甚至领导对安全管理人员不理解、不支持，在工作中会遇到许多的阻力和困难，甚至导致工作无法进行。因此，安全管理人员要增强心理承受能力，具有良好的心理素质，以积极向上、乐观豁达的态度对待工作中的阻力和困难，这样才能正确处理外界和自身原因造成的心理负担和压力。对工作充满热情，对自己所从事的安全管理工作具有高度的责任感，工作中遇事不要冲动，沉着冷静，认真细致分析问题，严于律己，宽容大度，保持平衡而积极向上的心境，头脑清醒，善待他人，做好安全管理工作。

三、关于安全生产管理的几点建议

       　1、坚持以人为本，强化安全管理。

       　在安全管理中要突出人的主导作用，以提高职工群体安全意识和安全思想水平为基础。一是要以人为本、搞好安全教育，把提高全员安全素质始终放在职工培训工作的重要位置。二是要采用多形式、多侧面、多层次、立体化的安全思想教育，做到安全教育常抓常新，促使职工自觉地执行规程制度，实现“要我安全”到“我要安全、我会安全、我为安全”的跨越。三是要把安全生产主要岗位及特殊工种、临时工作为安全培训的工作重点，并要抓好班组长、中层干部及生产管理人员安全专题培训。四是在对职工进行安全思想教育的同时，抓好违章者待岗安全教育，通过专题安全训导，进一步规范职工的安全行为;并要对重点人物和安全素质差的职工进行安全教育室专题培训，强化自我防护意识和法制观念。

       　2、超前控制，采用本质安全管理

       　为提高人、设备、工作环境的本质安全度，增强预防事故的主动性及可控性，逐步推广本质安全技术，从4个方面采取安全措施，做到可控、在控及事前控制。一是提高设备安全水平，除加强设备管理，做到无重大设备缺陷和事故隐患外，要推动科技进步，从安全技术、安全装备上采取可靠措施，进一步完善安全装置等安全技术措施。二是认真执行工作危险因素控制卡，凡是有危险性的作业，要制定并落实危险点的安全措施。三是消除装置性违章，对生产现场不符合安全设备及防护设施等装置性违章进行整改，达到安全设施规范化标准化要求。四是堵塞安全管理上的漏洞，从执行规程制度上查找不足和差距。五是进一步把安全工作做深、做细、做实，努力做到“百密而无一疏”，从本质上抓好安全工作。

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       1、落实安全生产责任制：要制订安全生产责任制，落实到每个部门、每个岗位，并且签定安全生产责任书。

       2、建立健全企业安全生产管理台帐：安全目标、工作计划、危险源、隐患排查情况、设备操作规程、安全培训和安全会议记录。

       3、制定各岗位作业指导书，包括安全操作规程，并且上墙公布。

       4、进行隐患排查：

       （1）确定危险源、确定风险点（一级、二级、三级），并制定相应的管控措施，包括：掌握各风险点检查标准内容、危险源管控措施、隐患排查治理的要领。

       （2）隐患排查模式：

       企业有清单（即隐患自查清单，依据是行业标准）：各个车间表册内容的集合。

       车间有表册（即车间隐患自查表册）：各个岗位卡片内容的集合。

       岗位有卡片：即岗位隐患自查卡片。

       （3）开展事故隐患排查和安全风险辨识：重点是事故易发场所、要害部位、关键环节。

       （4）对排查出来的隐患排查和安全风险：制表列出清单、建立台账、制订管控措施和整改方案、落实事故隐患整改责任、措施、资金、时限、预案（五到位）。

       5、加强企业安全教育：对进厂的职工必须经过“三级”安全教育，对转岗复岗人员进行安全教育后方可上岗。由部门主管、车间主任向员工传达安全生产意识，组织员工安全教育培训：学习安全管理规章制度、相关法律法规、规程规范和技术标准要求。

       6、加强安全生产检查：责任部门必须进行定期或不定期的安全生产检查（重点是关键部位、特种设备专项检查）、车间，班组要进行周检或日巡检，操作人员开机前必须做好设备检查，在确保设备、电器完好的情况下方可开机生产，对检查中发现的事故隐患必须及时整改。

       7、对主要责任人、安全管理人员、特种作业人员等人员必须安排外培，持证上岗。

       8、加强劳动保护用品的管理：企业必须按照防护用品发放标准发放，职工工作时须穿戴劳动防护用品上岗。

       9、施工单位承接本单位施工项目的，施工单位必须“三证”齐全（法人、资质、营业执照），并签订安全协议书，明确各自责任。

       10、厂区交通须设立限速标志牌，防火重点区域应明确标志，并有专人管理。

       11、制定安全自查自纠工作方案：包括，从安全责任、监管执法、制度措施、专项治理等方面开展安全管理。

       12、开展安全标准化管理：包括设备变更制度、设备维修计划、作业安全、临时用电、动土、爆破等事项。

       好了，今天关于“企业安全生产管理”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的介绍对“企业安全生产管理”有更全面、深入的认识，并且能够在今后的实践中更好地运用所学知识。